Министерство здравоохранения Алтайского края официально прокомментировало ИА «Банкфакс» ситуацию с увольнением младших медработников в подконтрольной ему Ключевской ЦРБ. Как сообщили в ведомстве в ответ на запрос агентства, в июне в больнице были уволены четверо сотрудников. В министерстве уверяют, что руководство ЦРБ предлагало им перейти с прежних мест работы в паллиативное отделение, которое открылось в мае на базе учреждения, но они отказались. Как пояснили в Минздраве, штатное расписание пришлось пересмотреть, чтобы сократить кредиторскую задолженность больницы. При этом, по сведениям министерства, в Ключевской ЦРБ наблюдается кадровый дефицит. Врачами больница укомплектована на 39,2 %, средним медперсоналом – на 70,5 %, младшим медперсоналом - на 74,6 %.
Алтайский Минздрав прокомментировал «Банкфаксу» увольнение младших медработников в Ключевской ЦРБ, произошедшее в начале июня. Как утверждал депутат Алтайского краевого Заксобрания от КПРФ Сергей Кожемякин, к 1 июня в Ключевской ЦРБ было сокращено пятеро санитарок, что спровоцировало в районе волну общественного недовольства. По словам парламентария, медработники составили обращение на имя президента РФ Владимира Путина, под которым подписались 38 сотрудников.
Однако, по словам исполняющей обязанности главного врача Ключевской ЦРБ Елены Шевченко, ситуация с увольнениями выглядит совсем не так, как ее описывают коммунисты. Она сообщила «Банкфаксу», что в конце мая в учреждении было сокращено семеро сотрудников из числа младшего медицинского персонала, попадающих под следующие критерии: те, кто не имел статуса санитарки, то есть работал уборщицей, те, у кого не было на иждивении детей, а также сотрудники предпенсионного возраста. С 1 июня их снова приняли на работу с изменением круга обязанностей, исключение составил один человек, которому не подошли новые условия.
Между тем Минздрав Алтайского края озвучил несколько иные сведения: в ответе ведомства на запрос «Банкфакса» говорится, что в мае в Ключевской ЦРБ было открыто паллиативное отделение. Из-за изменения штатного расписания больницы, произошедшего в целях экономии, восьмерых сотрудников ЦРБ уведомили о предстоящем увольнении с прежних должностей и предложили им устроиться в новое подразделение. В итоге четверо человек согласились на эти условия - теперь они работают в новом отделении, а еще четверо отказались от перевода, поэтому с 1 июня их действительно сократили.
В краевом Минздраве признали, что финансовое положение Ключевской ЦРБ можно охарактеризовать как тяжелое. В этом учреждении накопилась просроченная кредиторская задолженность. В качестве основной меры по ее сокращению министерство называет проведение организационно-штатных мероприятий, а также мероприятий по сдерживанию роста оплаты труда в условиях увеличения в 2022 году МРОТ на 19,4 %.
В ведомстве отметили также, что Ключевской ЦРБ может финансово помочь открытие паллиативного отделения, работа которого финансируется из краевого бюджета. «Таким образом, помимо оптимизации расходов, руководитель принимает меры, направленные на привлечение дополнительного источника финансирования медицинской организации», - подчеркнули в Минздраве.
Действия руководства Ключевской ЦРБ в плане изменения штатного расписания министерство считает правомерными, так как они нацелены на сокращение просроченной кредиторской задолженности и позволят в дальнейшем сохранять устойчивое финансовое состояние организации. Вместе с тем, по данным Минздрава, в Ключевской ЦРБ наблюдается дефицит кадров: врачами больница укомплектована лишь на 39,2 %, средним медперсоналом – на 70,5 %, младшим медперсоналом - на 74,6 %.
Добавим, что, по данным «СПАРК-Интерфакс», в настоящее время в арбитражном суде рассматривается 378 дел, ответчиком в которых выступает Ключевская ЦРБ. Общая сумма исковых требований составляет 129 104 399 рублей, что для районной больницы является весьма внушительной суммой.
Как сообщалось ранее, 18 марта 2022 года в Минздраве Алтайского края состоялось заседание коллегии по вопросам обеспечения медицинскими кадрами, в ходе которой Дмитрий Попов заявил, что до 1 июня краевые медорганизации должны будут пересмотреть свои штатные расписания и фонды оплаты труда. Кроме того, на июньской сессии Алтайского Заксобрания в окончательной редакции был принят краевой закон, призванный решить проблемы нехватки кадров в медицине и закрепления молодых специалистов в учреждениях здравоохранения. На реализацию всех предусмотренных законом мероприятий в течение трех лет может потребоваться почти 1,5 млрд рублей.
Фото: freepik.com
28.06.2022 14:17
28.06.2022 16:03
28.06.2022 19:35
Министерство здравоохранения Алтайского края и Алтайский медицинский университет. Самое непосредственное отношение
28.06.2022 23:44
29.06.2022 09:11
29.06.2022 09:16
Ну у вас, сударь, и понятия! С одной стороны высшее учебное заведение, с другой - какое-то региональное министерство, по существу являющееся обыкновенным отделом бывшего крайисполкома. Вы что, в самом деле думаете, что за счет смены названия изменилось содержание? Вы, вероятно, тоже какой-нибудь мелкий чиновник?
28.06.2022 14:17
Будь проклята аккредитация специалистов!
Будь проклята система накопления баллов НМО!
За создание невыносимых условий труда медицинских работников горите вы все в аду!!!
28.06.2022 14:20
29.06.2022 08:45
29.06.2022 10:19
28.06.2022 14:29
28.06.2022 14:31
Имя, сестра назови имя!)) (с)
28.06.2022 14:31
28.06.2022 14:36
28.06.2022 14:34
Можно! Это Царица морская, которая в феврале 2022 года жиденько обо...сь.
«Один из майских 2012 года указов президента предписывал рост средней зарплаты в здравоохранении на 200% к 2018 г. Ради его выполнения Минздрав и региональные власти сократили численность врачей, а особенно — среднего и младшего медперсонала. Оставшимся расширяли фронт работ и переводили на несколько ставок. Это позволяло показать на бумаге большие зарплаты.
В результате, по данным Росстата, с 2013 по 2019 год число младших медработников сократилось в 2,6 раза — до 265 тысяч человек, среднего персонала — на 9,3% - до 1,314 млн, врачей — на 2% - до 704 тысяч человек. Из врачей в первую очередь сокращали специалистов «узкого профиля». Так, инфекционистов по сравнению с 2011 годом стало меньше на 10% - сейчас в России их всего около 7 тысяч.
Со времен СССР в 2,4 раза сократилось число коек инфекционного профиля — со 140 тысяч в 1990 году до 59 тысяч к 2019″, — написал Нечаев в своем Facebook.
28.06.2022 14:35
28.06.2022 14:40
Типичный россиянин сегодня это психотравмированная особь с отключенным инстинктом самосохранения.
28.06.2022 16:07
28.06.2022 14:54
Вместе с тем, по данным Минздрава, в Ключевской ЦРБ наблюдается дефицит кадров: врачами больница укомплектована лишь на 39,2 %, средним медперсоналом – на 70,5 %, младшим медперсоналом - на 74,6 %."
^
Вы прочитайте эти две фразы, они противоречивы в своих утверждениях.
О какой "правомерности" сокращений ставок младшего мед.персонала может идти речь, если укомплектованность больницы младшим мед.персоналом составляет ниже 75%?
Как при таком дефиците кадров и продолжающемся сокращении минздрав гарантирует населению исполнение конституционных гарантий и оказание качественной квалифицированной медицинской помощи?
Может прокуратура даст оценку правомерности действий минздрава, которые приводят к прогрессированию дефицита медпеосонала, и следовательно, к ухудшению качества оказания мед.помощи населению?
28.06.2022 15:01
04.07.2022 23:42
28.06.2022 15:54
... сами такие.
28.06.2022 16:03:09
28.06.2022 16:03
нормальное плановое опустынивание территории региона. ну не может минимальное количество населения проживать на таких просторах. Думаю как то так.
28.06.2022 16:07:24
28.06.2022 16:08
28.06.2022 16:20
28.06.2022 16:16
28.06.2022 16:29
28.06.2022 17:03
28.06.2022 17:58
28.06.2022 20:43
29.06.2022 08:13
29.06.2022 10:35
Математика вещь упрямая, МРОТ 17570,85руб*12 мес*1,302(с налогами на з/п)*4 чел=1098107,84(один миллион девяносто восемь тысяч сто семь рублей). Это реальный результат. А перед процедурой сокращения пересматривают функционал выполняемый работниками, чтобы не навредить общему процессу работы.
Александр, общая сумма исковых требований составляет 129 104 399 рублей. Вы считаете, что экономия 1 млн рублей на санитарках сыграет серьезную роль в оздоровлении экономической ситуации ЦРБ?
29.06.2022 20:56
29.06.2022 14:47
29.06.2022 18:36
И кто у вас там работает ?
29.06.2022 18:47
Будь проклята система накопления баллов НМО!
За создание невыносимых условий труда медицинских работников горите вы все в аду!!!
30.06.2022 07:37