Алтайским чиновникам и госслужащим резко поднимут оклады с августа текущего года

Губернатор Алтайского края Виктор Томенко подписал указ, устанавливающий размеры окладов, поощрений и надбавок для государственных гражданских служащих региона (копия есть в распоряжении редакции «Банкфакса»). Обновленное денежное содержание представители власти начнут получать в августе текущего года. Если проследить изменения в сравнении с первоначальной версией документа, суммы выросли в несколько раз. При этом нельзя не отметить, что окладная часть порой будет составлять наименьшую долю в структуре получек госслужащих, так как они могут рассчитывать и на другие выплаты, в том числе ежемесячные.

В первоначальной версии указа губернатора Алтайского края от 16 декабря 2016 года № 166 «О размерах должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих Алтайского края» перечислен диапазон сумм. Так, самые крупные должностные оклады тогда были установлены для замруководителей администрации губернатора и краевого правительства, замминистров, начальников департаментов в администрации губернатора и правительства, руководителя секретариата главы региона, управделами губернатора и правительства края, начальников управлений, руководителя инспекции Алтайского края, руководителя аппарата АКЗС, а также у руководителя информационного центра Алтайкрайизбиркома. В конце 2016 года их утвердили в размере 8659 рублей в месяц. Для остальных они были меньше, самые маленькие цифры были в графе «специалист» - 2019 рублей в месяц.

После подписания указ прошел несколько итераций, хотя не все из них опубликованы на сайте краевого правительства. Так, в него вносились изменения, в том числе уточняющие список должностей и повышающие размеры окладов. При этом использовались коэффициенты, так что в итоге всем госслужащим из перечня подписали оклады на одинаковые процент. В итоге, согласно проведенным подсчетам, в 2022 году максимальная сумма оказалась чуть меньше 10 тысяч рублей, минимальная — менее 2500 рублей.

Иной подход был использован в указе от 6 мая 2022 года. В нем прописаны конкретные суммы. В итоге у группы должностей с самыми высокими окладами они теперь составят по 29 307 рублей. Самые маленькие по-прежнему предусмотрены для специалистов – 9320 рублей. Специалисты второй и первой категорий будут получать чуть больше – 10 716 и 12 405 рублей соответственно. Главным и ведущим специалистам определили оклады в размере 18 042 и 16 353 рублей соответственно. Чуть больше будут получать рядовые консультанты, советники, помощники и начальники секторов – 19 731 рубль. Главные консультанты, заместители начальников отделов и начальники тех секторов, что входят в администрацию губернатора и краевого правительства, должны будут получать оклад уже в размере 20 859 рублей. Начальникам отделов и инспекторам Счетной палаты региона определили оклад в размере 23 955 рублей. Для заместителей начальников управлений в составе краевых министерств, замруководителей служб в составе инспекции Алтайского края и замначальника управления аппарата АКЗС оклад будет составлять 25 365 рублей. Еще больше, согласно указу, будут получать заместители начальников департаментов в администрации губернатора и правительства, замруководителя секретариата губернатора, заместитель управделами главы региона и правительства, заместители начальников управлений, заместители руководителей инспекции Алтайского края, начальники управлений в составе министерств, руководители инспекционных служб, замруководителя и замначальника управления аппарата АКЗС, а также сисадмин (он же замначальника управления) Алтайкрайизбиркома – 28 179 рублей.

При этом к должностным окладам государственных гражданских служащих прибавляется еще и оклад за классный чин: от 3073 рублей для секретаря государственной гражданской службы Алтайского края третьего класса до 15 084 рублей для действительного государственного советника Алтайского края первого класса. Также для госслужащих предусмотрена ежемесячная надбавка за особые условия службы: по высшей группе должностей – до 200 % от должностного оклада, по главной группе – до 150 %, по ведущей группе – до 120 %, по старшей группе – до 90 %, по младшей группе – до 60 %. Кроме того, все перечисленные выше группы будут получать ежемесячное денежное поощрение в размере 10 % от должностных окладов. Помимо этого есть и другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ, краевыми законами и т.д.

Таким образом, у высшей группы должностной оклад, ежемесячная надбавка и ежемесячное денежное поощрение в сумме превысят 90 тысяч рублей. В этом расчете не учтены премии, которые также могут исчисляться от оклада, и классный чин, который может быть разным. С их учетом суммы значительно превысят планку в 100 тысяч рублей. Впрочем, с учетом того, что фонд оплаты труда вряд ли будет радикально увеличен, можно ожидать снижения размеров дополнительного поощрения и премирования. Вероятно, таким образом может снизиться роль коррупционной составляющей. Отметим, что ежемесячные доходы чиновников краевого правительства в среднем и так были гораздо выше 100 тысяч рублей даже в 2020 году.

Настоящий указ вступает в силу с 1 августа 2022 года. До того момента ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также ежемесячное денежное поощрение выплачиваются в размерах, предусмотренных ранее. С момента официального опубликования действуют пункты, согласующие временное исполнение новых норм. К 1 августа органы исполнительной власти региона должны будут привести служебные контракты государственных гражданских служащих в соответствие с данным указом.