Алтайские чиновники назвали «в целом стабильной» работу промышленных предприятий в I полугодии 2013 года

Индекс промышленного производства в Алтайском крае по итогам января-июля 2013 года составил 96,2 % по отношению к аналогичному периоду прошлого года, падение - 3,8 %. Такие данные приводит Алтайкрайстат.

Согласно официальной статистике, наиболее высокие результаты за первые семь месяцев 2013 года зафиксированы в производстве фармацевтической продукции (+56,3 %), производстве металлических резервуаров, радиаторов и котлов центрального отопления (+50,4 %) и производство пластмассовых изделий (+48,3 %). Наибольшее падение индекса промпроизводства по прежнему отмечается в издательской деятельности (-51,3 %), а также производстве бытовых приборов (-47 %), прочих машин и оборудования специального назначения (-35,4 %).

Подводя в конце августа итоги работы крупнейших промпредприятий Барнаула и Новоалтайска за I полугодие 2013 года, краевые чиновники сдержанно назвали их работу «в целом стабильной» и привели некоторые успехи и достижения.

Наиболее результативные предприятия по версии Управления Алтайского края по промышленности и энергетике:

ОАО ХК «Барнаульский станкостроительный завод» - динамично развивается и наращивает выпуск патронов, увеличивает поставки на экспорт, разрабатывает новые модели. Предприятие ведет как модернизацию действующего парка станков, так и работу по воссозданию ранее действующего станкостроительного направления (организация выпуска роторных линий для патронного производства). Отдельно следует отметить реализацию на заводе социальных программ: помощь в приобретении собственного жилья (единовременные безвозмездные ссуды и гашение части процентов по ипотечным кредитам и др.), в обучении и повышении квалификации и др.

ОАО «Алтайский приборостроительный завод «Ротор» - одно из динамично развивающихся на протяжении последних лет предприятий ОПК. Ежегодно осваивается выпуск новых моделей техники в спецпроизводстве, расширяется линейка и налаживаются экспортные поставки товаров народного потребления. На заводе ведется серьезная работа по привлечению кадров рабочих профессий – обучение, наставничество, дополнительный социальный пакет.

ОАО «Алттранс» - единственный производитель в Алтайском крае силовых трансформаторов. Завод на постоянной основе занимается модернизацией действующего производства, что позволяет расширять технологическую возможность по выпуску энергооборудования и повышению его конкурентоспособности. В 2013 году предприятием планируется строительство нового окрасочного производства, ведется подборка технологичного оборудования.

ОАО «Алтайгеомаш» - занимает лидирующие позиции на рынке России и некоторых странах СНГ по ряду позиций буровых установок. Налажен выпуск широкой номенклатуры техники для ведения разведки твердых полезных ископаемых, а также осваивается производство новой машины для нефтяников (мобильной буровой установки).

ОАО «Алтайский завод агрегатов» - продолжает модернизацию литейного производства. Ранее было приобретено и смонтировано современное литейное оборудование (печи для расплавления чугуна). Проводятся работы по переезду с площадки ОАО «БАМЗ» производства для выпуска газосварочного оборудования.

ОАО «Алтайвагон» - продолжает реализацию инвестиционного проекта по созданию нового производственного комплекса (ПТК) на головном предприятии и модернизацию литейного производства в Рубцовске по выпуску мелкого и среднего литья, а также литых деталей для создаваемой тележки вагона нового поколения (25 тонн на ось). Учитывая перспективность в будущем расширения продаж вагонов с увеличенной грузоподъемностью, предприятием сегодня ведется работа по созданию нового образца крытого вагона и в целом расширению модельного ряда вагонов (автомобилевозы, цистерны и др.).

Также краевое профильное управление отмечает перспективы развития вновь создаваемых производственных направлений деятельности на ООО «Завод механических прессов», ГК «Тонар плюс», ОАО «АНИТИМ», ОАО «Алтайский моторный завод», активно занимающихся модернизацией производства, освоением выпуска новой продукции, а также вопросами привлечения квалифицированных кадров.