Безработица в Алтайском крае упала ниже 1 % и пробила историческое дно

Уровень безработицы в Алтайском крае в очередной раз за последние несколько месяцев преодолел исторический минимум. По итогам сентября он опустился ниже 1 %, свидетельствуют данные регионального управления по труду. При этом дефицит рабочей силы вновь усилился.

Так, на начало октября отношение безработицы к трудоспособному населению в Алтайском крае достигло 0,9 %. С начала июля уровень держался на отметке в 1 %, который в регионе не фиксировался в обозримом прошлом, как минимум, с «нулевых», а возможно, и на более продолжительном отрезке времени.

В настоящий момент в центрах занятости населения состоит на учете по безработице 10 703 человека, из которых пособия получают 8686. При этом всего работу искали 11 938 граждан, что почти на 1900 меньше, чем в начале сентября. В то же время на алтайских предприятиях открыты 22 764 вакансии. Напряженность на рынке труда составила 0,5. Иными словами, на 10 рабочих мест претендует всего пять человек, хотя месяцем ранее их было семь. Не исключено, что на ситуацию могли повлиять последние события в стране.

В городах края разрыв между количеством вакансий и незанятых граждан по-прежнему гораздо сильнее - 3374 против 15 387. Иными словами, на одного соискателя приходится около 4,5 вакансий. В Барнауле напряженность на рынке труда аналогичная. Трудоустроиться пытаются 1420 жителей, тогда как работодателям необходимо найти 8784 сотрудника. Такое же соотношение спроса и предложения в Бийске, Белокурихе, Заринске. В Рубцовске на 10 должностей приходится всего четыре резюме.

В сельских территориях рабочих мест наоборот не хватает, хотя уровень безработицы находится на низкой отметке в 1,6 %. Найти работу пытаются 8564 человека, а предприятия предлагают 6706 мест. На каждые 10 вакансий претендует 12 граждан. При этом ситуация значительно разнится в зависимости от муниципалитета. К примеру, в Тогульском районе безработица составила 3,7 %, в Немецком – 3,3 %, в Хабарском – 3 %. Ниже всего она в Шипуновском районе – 0,5 %, Алтайском – 0,6 %, Алейском и Бийском – по 0,7 %, Топчихинском – 0,8 %, Романовском – 0,9 %.

Напомним, что в сентябре в Алтайском Заксобрании состоялось обсуждение проблем краевого рынка труда. Депутаты совместно с чиновниками и предприятиями признали дефицит рабочей силы, в первую очередь, квалифицированных кадров. В качестве возможных выходов из ситуации участники дискуссии назвали усиленное взаимодействие с вузами и введение распределения выпускников по конкретным производствами. Также было предложено сократить срок отработки для учащихся целевого набора. Последнюю идею уже одобрили на сессии АКЗС.