Аналитики сайта HeadHunter по поиску работы и сотрудников составили Топ-10 вакансий с наиболее высокими зарплатами в сфере медицины и фармацевтики в Алтайском крае. Выяснилось, что максимальная ежемесячная сумма, на которую сегодня может рассчитывать медик-соискатель в регионе, составляет 90 тысяч рублей. Такие деньги готовы заплатить анестезиологам-реаниматологам. Кроме того, высокооплачиваемыми медицинскими вакансиями на рынке Алтайского края сегодня признаны стоматологи, акушеры-гинекологи и офтальмологи. Примечательно, что от 50 тысяч рублей предлагают и обычным санитарам, которые готовы ухаживать за ковидными пациентами.
По данным источника, первое место в указанном рейтинге заняла вакансия врача-анестезиолога-реаниматолога в КГБУЗ «Городская детская больница Бийска». «Врач-анестезиолог-реаниматолог сможет зарабатывать от 60 до 90 тысяч рублей в месяц. Для этого ему предстоит оказывать медицинскую помощь пациентам в состоянии, представляющем угрозу их жизни, определять медицинские показания для своевременного оказания медицинской помощи в стационарных условиях отделения анестезиологии-реанимации», - пояснили в пресс-службе HeadHunter в Сибири.
Также реаниматолог требуется и в Зональную ЦРБ, там ему готовы платить от 50 до 60 тысяч рублей в месяц. Примерно на ту же зарплату могут рассчитывать стоматологи в клинике «Новодент» в Барнауле, а также акушеры-гинекологи и офтальмологи в ООО «Здоровое поколение» – им предлагают зарплату от 50 тысяч рублей. Тот же оклад ждет врача-гинеколога в санатории «Родник Алтая» в селе Кытманово. Примечательно, что 50 тысяч рублей наряду с врачами готовы платить и обычным санитарам в КГБУЗ «Городская больница им. Л.Я. Литвиненко Новоалтайск». От них требуется осуществление ухода за больными с коронавирусной инфекцией и уборка помещений. Помимо высокого оклада санитарам готовы предоставить проживание в учреждении и бесплатное питание.
Вместе с тем заведующему отделением реанимации и интенсивной терапии в детской горбольнице Бийска предлагают ставку куда ниже – от 35 до 65 тысяч рублей. Эта вакансия замыкает первую десятку рейтинга. При этом от врача требуется организация работы отделения, планирование его деятельности и организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
Добавим, что на сегодняшний день в регионе открыто около 500 вакансий в профессиональной сфере «Медицина и фармацевтика». Чаще всего это предложения для лечащих врачей (41 %), специалистов клинических исследований и лаборантов (25 %), а также для младшего и среднего медперсонала (20 %).
17.07.2020 11:46:12
17.07.2020 11:48
17.07.2020 11:49:01
17.07.2020 12:20
17.07.2020 13:51
17.07.2020 13:54
17.07.2020 14:00
17.07.2020 14:05
17.07.2020 14:49
17.07.2020 14:54
17.07.2020 14:55
17.07.2020 16:14
17.07.2020 16:21
17.07.2020 16:27
17.07.2020 17:08
17.07.2020 18:48
В районах вместе с зарплатой нужно создавать хотя бы социальные условия. Это возможность провести досуг, кружки секции детям, спортзалы и так далее. У нас этого, нет поэтому так и будут одни вакансии или перекати-поле, каких при басове и Выстанкиной было уже немало. А страдают люди, ведь в больницах уже не лечат, там умирают.
17.07.2020 22:21
Подтверждаю это, с уточнением: ОКЛАД В 50 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ! Последние года три-четыре выстраивается такая система - КОНтРАКТНАЯ ОПЛАТА труда. Это не плохо! Другими словами, от нужды главные врачи зазывает медиков большими цифрами заработка. Контрактами. Но здесь есть подвох, в контракте перечисляется пунктов 5-6 выполнение которых приводит к увеличенному заработку. Правда, в конце оговорка: при не соблюдении пунктов или замечаниях деньги по ним не платятся. Конечно это сильно дисциплинирует и напрягает специалиста, тем более в нынешних условиях - отсутствия плановой помощи, когда финансы в больницах стремительно иссякают, пункты заведомо не выполнимы.
Следует вызов в кабинет главного врача, где он вместе с экономистом призывает строго соблюдать клятву Гиппократа, любить "малую родину" и с пониманием отнестись к финансовым трудностям и уменьшению суммы контракта. Возможны вариации такого разговора.
Итог зависит от порядочности руководителя и решительности лечебника. Судя по огромному дефициту врачей на Алтае - решительность есть, а вот с другим качеством совсем плохо.
18.07.2020 00:07
18.07.2020 18:36
19.07.2020 08:33
"
20.07.2020 09:23
30.09.2020 17:32