Решение о том, в каком размере с 1 сентября 2013 года в Алтайском крае увеличится родительская плата за пребывание ребенка в детском саду, пока еще не принято.
Напомним, что предстоящая корректировка связана с последними изменениями в ФЗ-273 «Об образовании в Российской Федерации», разделившими функции по предоставлению бесплатного дошкольного образования и по осуществлению присмотра и ухода за детьми. До настоящего времени краевые власти не озвучили никакой позиции по данному вопросу, однако руководители дошкольных учреждений региона неофициально утверждают, что родительская часть оплаты может вырасти в три раза и составить 60 % от фактических затрат на одного ребенка. Таким образом, если подобные прогнозы сбудутся, в Барнауле вместо 1,5 тысяч рублей родители будут вынуждены платить около 4,5 тысяч рублей.
Отвечая на запрос ИА «Банкфакс», специалисты Главного управления образования и молодежной политики края сообщили, что, согласно новой редакции федерального закона, к полномочиям регионов отнесено финансирование зарплат педагогических работников, а также расходов, связанных с образованием ребенка в ДОУ. Затраты на создание условий для ухода и присмотра за детьми возложены на «плечи» муниципалитетов. При этом, родители «не могут устраняться от бремени несения расходов на содержание детей, в том числе в образовательных организациях», и учредитель того или иного детсада (то есть муниципалитет — прим. ред. «БФ») с 1 сентября вправе определять размер родительской платы за указанную услугу.
Предполагается, что в ближайшие дни губернатор края подпишет постановление, устанавливающее средний размер родительской платы в регионе (сейчас в крайадминистрации ведется необходимая подготовительная работа). Этот документ станет основанием для определения стоимости ухода и содержания ребенка в ДОУ по всем муниципалитетам.
Как отмечают в Главном управлении образования и молодежной политики, выплачивающиеся в настоящее время компенсации родителям, чьи дети посещают муниципальные детсады, будут сохранены. Это не менее 20 % на первого ребенка, не менее 50 % - на второго, не менее 70 % - на третьего и последующих детей. Для обеспечения этих выплат в 2013 году планируется выделить около 317 млн рублей.
13.08.2013 15:02
а что кто то сегодня платит меньше? 1500 питание, плюс каждый месяц на хознужды типа туалетной бумаги, плюс канцелярия, доплата воспитателю за какую то суперпрограмму сверх образовательного минимуму, а еще дополнительно - логопед, танцы, рисование, английский на выбор. В итоге пятерка и получается.
13.08.2013 15:04
13.08.2013 15:06
13.08.2013 15:10
13.08.2013 15:13
13.08.2013 15:15
13.08.2013 15:19
, а 30 гавриков, включая два ребенка инвалида - инклюзивное образование , мол, и равные условия
13.08.2013 15:22
13.08.2013 15:28
•Работники логистической фирмы – 3000 злотых (723 евро),
•Специалист по продажам – 2650 злотых (639 евро),
•Работник государственных учреждений – 3000 злотых (723 евро),
•Специалист IT – 4200 злотых (1013 евро),
•Старший специалист IT - 6000 злотых (1446 евро),
•Руководитель в секторе IT – 7500 злотых (1808 евро),
•Специалист в банке – 2817 злотых (679 евро),
•Директор отдела в банке – 12000 злотых (2892 евро),
Все зарплаты, поданные выше, являются суммами брутто. Чтобы посчитать сколько выходит зарплата нетто (чистыми «на руки»), следует отнять от поданных чисел 1/3 зарплаты (примерно столько забирает польское государство).
13.08.2013 15:31
13.08.2013 15:28
Спасибо, конечно, за экскурс в рабочую атмосферу Польши, но в России подобные ставки можно смело умножать на полтора раза плюс откаты и всевозможные бонусы.
13.08.2013 15:55
13.08.2013 15:58
13.08.2013 17:49
13.08.2013 18:23
13.08.2013 21:18
13.08.2013 21:58
14.08.2013 08:41
14.08.2013 13:34
15.08.2013 07:34
02.09.2013 07:56