Алтайские власти озаботились ситуацией с увольнением сельских почтальонов и исходом кадров в сельсоветах

В Алтайское Заксобрание продолжают поступать сигналы из районов региона, где работники почты увольняются по причине сокращения зарплаты. Как сообщает пресс-служба законодательного органа, последнее известие поступило из Солтонского района. 23 июня депутаты примут решение по поводу обращений в правительство РФ и АО «Почта России», в которых планируется поднять эту проблему. Между тем озабоченность по поводу увольнения сельских почтальонов высказал губернатор Алтайского края Виктор Томенко. Он заявил, что обращения АКЗС подготовило по его инициативе и в регионе будут искать решение проблемы. Также он сказал, что информирован о тяжелой кадровой ситуации в сельсоветах, что опять же обусловлено низкими зарплатами, и работает над ее разрешением.

Очередное известие об увольнении сельских почтальонов поступило в Алтайское Заксобрание из Солтонского района. Как рассказал председатель комитета АКЗС по строительству, ЖКХ, транспорту и связи Игорь Панарин, местных сотрудников почты уведомили о снижении окладов на 40 %. «Люди пишут заявления на увольнение. Ранее у нас было обращение из Косихинского района. Насколько я знаю, такая ситуация складывается по всей Сибири», - пояснил Игорь Панарин.

23 июня, уточнили ИА «Банкфакс» в пресс-службе АКЗС, здесь состоится опросное голосование по поводу обращений в правительство России и АО «Почта России», в которых планируется поднять проблему с увольнением почтальонов. Обращения будут направлены, если «за» проголосует половина народных избранников плюс один, то есть 35 из 68 человек.

Озабоченность по поводу увольнения сельских почтальонов высказал и губернатор Алтайского края Виктор Томенко. Он заявил, что обращения АКЗС подготовило по его инициативе с целью «прояснить все планы и детально разобраться в том, как это повлияет на работу почты в нашем крае». «Со стороны региона мы, безусловно, не можем допустить сбоев в работе, поэтому будем искать решения», - написал глава региона в своем Telegram-канале 22 июня.

Также Виктор Томенко сказал, что знает о тяжелой кадровой ситуации в сельсоветах, что опять же обусловлено низкими зарплатами. «При большом уровне ответственности зарплаты некоторых специалистов - чуть выше прожиточного минимума. В итоге у нас в крае сотни вакансий в сельсоветах и в районных администрациях остаются незакрытыми - такая работа совсем не выглядит привлекательной. И в итоге это все, конечно, отражается на жизни людей, которым приходится долго ждать решения своего вопроса, если требуется помощь местной администрации», - продемонстрировал свою осведомленность губернатор. В заключении он сообщил, что работает над разрешением ситуации. «Занимаюсь этим вопросом, чтобы улучшить условия работы на местах - это важно для каждого жителя нашего края», - резюмировал Виктор Томенко.

Поясним, что на днях несколько глав алтайских сельсоветов публично пожаловались на то, что их труд не получает должного вознаграждения, поэтому они сами не хотят дальше работать, и по этой же причине многие сельские администрации сейчас «обезглавлены». «Боюсь, что если ситуация не изменится, то в скором времени все рухнет. Сил столько работать за такие деньги просто нет, ведь чтобы выжить приходится вести огороды и хозяйство. Полномочия мои истекают через два года, и оставить село не на кого. Горько, но другого выхода я не вижу», - к примеру, написала 19 июня глава администрации Новотроицкого сельсовета в Telegram-канале администрации Тальменского района.

В этот же день, 19 июня, к этой теме обратилась газета Немецкого национального района «Новое время». Издание сообщило, что в настоящее время должности глав вакантны в четырех из двенадцати сел района, еще два руководителя сельских администраций заявили о готовности покинуть свой пост. С комментариями в материале выступили глава администрации села Камыши Яков Герлах и глава Немецкого национального района Иван Гаас. При этом наиболее критично высказался Гаас. Цитируем его: «Финансовая составляющая любого труда никогда не была на последнем месте. С каждым годом становится все сложнее привлечь человека на муниципальную службу, в том числе и на должности главы сельской администрации, ведущих и главных специалистов. По факту все эти должности – огромный объем работы, высокая степень ответственности, постоянный надзор со стороны начальства и многочисленных контролирующих структур, а в сухом остатке у специалиста - зарплата, сопоставимая с зарплатой уборщицы, плюс пару тысяч за дополнительную нагрузку. Чтобы изменить эту ситуацию и сделать муниципальную службу привлекательной для энергичных и ответственных людей, считаю, необходимо принимать меры на уровне государства».

Напомним, что в начале июня в управлении Федеральной почтовой службы по Алтайскому краю комментировали ИА «Банкфакс» ситуацию с приостановлением работы некоторых пунктов «Почты России» и сокращением зарплат. Здесь заявили, что объем услуг, которые оказывают почтальоны Алтайского края, за последние пять лет снизился. И сейчас ведомство приводит штатное расписание в соответствие с фактической занятостью сотрудников.

Ранее радиослужба ГТРК «Алтай» сообщала, что с 5 мая перестало действовать отделение в поселке Победим Топчихинского района, из-за чего его жители не могли вовремя получить пенсии и прочие выплаты. Жительница Победима рассказала ГТРК, что местные почтальоны уволились, потому что им сократили зарплату.

После этого пресс-служба алтайских социалистов сообщила, что почтовое отделение в райцентре Красногорское тоже рискует встать уже в июне, так как его сотрудникам могут сократить зарплату и рабочее время на 30 %. Почтальоны попросили депутата Госдумы Александра Терентьева заступиться за их интересы. За меньшие деньги работать они не готовы.

Затем Telegram-канал «Горняк онлайн» проинформировал о закрытии одного из местных почтовых отделений. В комментариях к публикации написали, что его сотрудники уволились.