«Слишком их много»: в районах Алтайского края поднимается протест из-за сокращений младшего персонала ЦРБ (обновлено)

Протест в Ключевском районе

В центральных районных больницах Алтайского края, испытывающих недостаток финансирования, начался процесс сокращения кадров с целью экономии бюджетов, что связывают с поручением министра здравоохранения региона Дмитрия Попова оптимизировать фонд оплаты труда. Как сообщила ИА «Банкфакс» исполняющая обязанности главврача Ключевской ЦРБ Елена Шевченко, недавно в учреждении сократили семерых представителей младшего персонала. В свою очередь депутат Алтайского краевого Заксобрания от КПРФ Сергей Кожемякин рассказал «Банкфаксу», что еще большее сокращение, по его информации, может ждать ЦРБ Кулундинского и Табунского районов. Обеспокоенные ситуацией медики и их коллеги подготовили обращения на имя президента, уже прошла публичная протестная акция, анонсирована еще одна.

В алтайских ЦРБ начали реализовывать «финансово-кадровые» рекомендации министерства здравоохранения Алтайского края. Согласно ним, учреждения, в которых сформировалась большая кредиторская задолженность, к 1 июня должны пересмотреть свои штатные расписания и фонды оплаты труда, воспользовавшись некой новой методикой. В чем ее принципиальное отличие, власти СМИ не разъясняли. Но ясно, что цель нововведений – экономия больничных бюджетов. «Штатное расписание нужно составить, исходя из имеющихся финансовых возможностей», - цитировал «Толк» начальника планово-финансового отдела Минздрава региона Диану Борисову, которая 18 марта выступала на коллегии в министерстве по этой теме.

Депутат АКЗС Сергей Кожемякин рассказал «Банкфаксу», что в округе, который он представляет (Ключевской, Кулундинский, Михайловский Табунский районы), в ЦРБ значительно уменьшится количество младшего медицинского персонала. По имеющейся у народного избранника информации, к 1 июня в Ключевской ЦРБ было сокращено пятеро санитарок. И это при том, что скоро в больнице откроют паллиативное отделение, значит, потребность в кадрах возрастет. В Кулундинском районе якобы предстоит сокращение 15 человек, в Табунском – 19.

По словам Кожемякина, недовольные «преобразованиями» медики из Ключевской ЦРБ написали обращение на имя президента Владимира Путина, под ним поставили подписи 38 сотрудников. «Неужели сокращением санитарок закроются финансовые проблемы больницы? Санитарка у нас получает 14-17 тысяч, медсестра – на тысячу больше», - указано в документе. Аналогичное письмо за подписью 35 человек подготовили в Кулундинском районе. В Табунском районе, скорее всего, медработники проведут митинг. В Ключах уже прошел пикет против сокращения медперсонала в больницах. «Ищите деньги, помогите больницам финансово, усильте контроль за расходованием средств. Иначе доживем до того, что медиков будут заносить в Красную книгу», - выразила мнение местная ячейка КПРФ по итогам акции.

Исполняющая обязанности главного врача Ключевской ЦРБ Елена Шевченко сообщила «Банкфаксу», что в учреждении действительно недавно сократили часть младших медработников – всего семерых человек. Старший и средний медперсонал сокращения не затронули. «В апреле у нас прошло собрание, на котором доводились приказы министерства здравоохранения в связи с нашей кредиторской задолженностью – провести сокращение медицинского персонала. У нас численность санитарок превышала [норматив на] количество обслуживаемого населения. Слишком их много было. Поэтому часть сотрудников сократили. Четкие критерии были выставлены министерством – [под оптимизацию попали] те, кто не имел статуса санитарки, работали простыми уборщицами, те, у кого не было на иждивении детей, и персонал предпенсионного возраста», - пояснила собеседница. У оставшихся работников, по ее словам, незначительно увеличился фронт работ.

Судя по количеству исков, поданных в отношении Ключевской ЦРБ, материальное положение учреждения вряд ли удастся выправить благодаря увольнению самых низкооплачиваемых сотрудников. С начала 2022 года Арбитражный суд Алтайского края принял на рассмотрение десятки претензий к больнице. Наиболее серьезные претензии, как видится, предъявила налоговая служба – речь идет не только о неуплате взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование в размере 7,27 млн рублей, но и штраф за налоговое правонарушение – непредставление органу сведений, необходимых для контроля. Любопытно, что ЦРБ в нарушение Арбитражного процессуального кодекса не предоставило доказательств своей правоты. Этот иск был удовлетворен в полном объеме.

В числе кредиторов ЦРБ есть также ресурсоснабжающие организации, к примеру, АО «Алтайкрайэнерго», а также поставщики лекарств, оборудования. Причем, среди последних фигурируют компании, которые могут быть аффилированы с региональными властями. К примеру, ООО «Соломед» с иском свыше 1,7 млн рублей, ООО «Кват-Ра» с иском около 190 тысяч рублей и ООО «АлВитФарм» с иском почти в 1,5 млн рублей. Не исключено, что понуждение к сокращению штатов ЦРБ связано с желанием хоть как-то повлиять на процесс возврата долгов дружественным чиновникам компаниям.

Любопытно, что в обращении к Владимиру Путину медики Ключевской ЦРБ указывают на неоднократные попытки проинформировать краевой Минздрав о серьезных финансовых проблемах медучреждения. «Но все проверки заканчивались благополучно. Никто не был наказан или уволен. Ни с кого не взыскали убытки. А теперь за все эти провалы должны отвечать санитарки», - сетует коллектив. Между тем в штат бухгалтерии недавно приняли помощника главного экономиста. По мнению авторов письма, ситуация может привести к откату качества здравоохранения до уровня XIX века.

Напомним, 18 марта 2022 года в Минздраве Алтайского края состоялось заседание коллегии по вопросам обеспечения медицинскими кадрами, в ходе которой Дмитрий Попов заявил, что до 1 июня краевые медорганизации должны будут пересмотреть свои штатные расписания и фонды оплаты труда.

UPD: Как пояснила «Банкфаксу» исполняющая обязанности главного врача Ключевской ЦРБ Елена Шевченко, в конце мая в учреждении было сокращено семеро сотрудников из числа младшего медицинского персонала, попадающие под следующие критерии: те, кто не имел статуса санитарки, то есть работал уборщицей, у кого не было на иждивении детей, а также сотрудники предпенсионного возраста. С 1 июня их снова приняли на работу с изменением круга обязанностей, исключение составил один человек, которому не подошли новые условия. Зарплата осталась на прежнем уровне. Какой именно финансовый результат удалось получить ЦРБ благодаря таким кадровым изменениям, собеседница не смогла пояснить, отметив, что не обладает такой информацией. Редакция подготовила запрос в Минздрав, чтобы прояснить ситуацию в этой и других ЦРБ.