Благодаря популяризируемой чиновниками федеральной программе «Земский доктор» молодые врачи, претендующие на получение единовременной компенсации в 1 млн рублей, должны переезжать в алтайские села. По замыслу разработчиков программы, на эти деньги медики должны приобретать жилье в сельской местности и пополнять скудный кадровый резерв провинциальной медицины. Однако, как оказалось, даже обязательство отработать после получения компенсации пять лет не гарантирует того, что районная больница получит в свой штат этого молодого специалиста. Мы попросили экспертов высказаться об эффективности «Земского доктора».
Вячеслав Кайгородов, член Общественной палаты Алтайского края:
Говорить об эффективности данной программы непросто. Честно признаюсь, статистикой о количестве молодых врачей, поехавших в село по этой программе, я не владею. На мой взгляд, здесь важен сам подход. Совершенно очевидно, что село сегодня испытывает дефицит кадров. Помимо медиков, в селе требуются учителя, инженеры, вообще люди с высшим образованием и желающие работать на земле. Я убежден, что такая ситуация характерна не только для Алтайского края. И дело даже не в том, что где-то плохо, а где-то хорошо, а в том, что молодому человеку в XXI веке жизнь на селе в том формате, как это существует у нас, неинтересно.
Работая со студентами, я периодически задаю им вопрос: «Кто из вас является жителем села, и после окончания вуза желает туда вернуться?». Поверьте моему 10-летнему опыту, возвращаются лишь единицы. В силу особенностей характера, привычек эти люди хотят жить и работать в деревне. Но в целом, молодой человек в современном мире сознательно или подсознательно желает жить в инфраструктуре города. Ему нужны развлечения: кинотеатры, театры, кафе, клубы и т. д. И поэтому, приезжая из деревни в город на учебу, большинство молодых людей делают все возможное, чтобы тут остаться. Исходя из этого «Земский доктор» - программа, являющаяся в наше время объективной необходимостью. И миллион - это своего рода бонус молодому специалисту, который готов эти пять лет работать на селе.
Что касается вопроса, стала ли сельская медицина современной качественной после реализации «земского доктора», то хочется задать встречный: «А вы уверены, что городская медицина сегодня современна и качественна?» За исключением недавно построенных современных центров с высокотехнологичным оборудованием, в краевом центре остаются рядовые больницы. Буквально вчера у меня состоялся разговор с инвалидом-колясочником. Он поделился впечатлениями о тех условиях, с которыми столкнулся в КХВ (городская больница № 3, бывшая больница комбината химических волокон — прим. ред. «БФ»). Это просто трудно представить. Не говоря уже об отсутствии доступной среды, необходимой для человека с инвалидностью, там в принципе нет условий. В палате размещается шесть человек. Там все очень старое, отсутствует должный ремонт. Он рассказал, что там есть платная палата, которую от бесплатной отличает лишь то, что в ней размещаются вместо шести — два человека. Все остальное тоже самое, и стоит это — 450 рублей в сутки.
Да, сегодня у нас вкладываются большие деньги в медицинские технологии, новое оборудование. Но это оборудование, к сожалению, иностранного производства. А вот как у нас сегодня обстоят дела со специалистами, готовыми обслуживать это оборудование — тоже большой вопрос.
Останутся ли «врачи-миллионеры» в селе после окончания «пятилетки»? Внутренняя интуиция мне подсказывает, что не останутся. Но это и не трагедия. На это вопрос нужно смотреть, как на форму работы вахтовым методом. Когда есть особые условия проживания и работы и есть человек, готовый ради бонуса чем-то пожертвовать. И если по итогу он купит себе квартиру в городе вместо домика в деревне, я все равно буду за него очень рад. Этот молодой человек, который собственным трудом смог улучшить свои жилищные условия.
Александр Хвостов, и.о. главного врача Калманской ЦРБ:
В Калманском районе по программе «Земский доктор» работают дерматолог-венеролог, психиатр, хирург, два педиатра, два стоматолога, анестезиолог-реаниматолог, эндокринолог, окулист и три терапевта.
Программа замечательная и нужная. Хотелось бы, правда, чтобы кто-нибудь вспомнил про средний медицинский персонал, ведь его у нас тоже не хватает. Если программа продолжится в 2014 году, хочу высказать пожелание, чтобы она была более прозрачной в отношении молодых врачей женского пола. Появляются специалисты, которые, окончив вуз, приезжают в село, устраиваются в сельскую больницу, получают миллион и уходят в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Мне не совсем понятно, входит ли в срок пребывания врача-миллионера в селе декретный отпуск и отпуск по уходу до 3 лет. Если да, то мы такого специалиста не увидим до конца «пятилетки». Так, к примеру, к нам приехала молодой врач по программе «Земский доктор», ранее проживавшая в Барнауле. Не проработав ни дня, женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. После окончания отпуска выясняется, что она снова беременна. Сейчас, не выходя на работу, она берет листки нетрудоспособности один за другим, а потом - снова в декрет. Таким образом, фактически не работая у нас, «земский врач» получила от государства миллион, возможно, купила себе квартиру в Барнауле и, что самое обидное для меня как руководителя медучреждения работать не собирается. А ставку занимает! При этом ей никто не может запретить работать в другом медицинском учреждении того же Барнаула, а я не имею права взять еще одного врача на постоянную работу. Вот так и возникает у нас укомплектованность штата на бумаге, при фактическом отсутствии специалистов.
Из 13 молодых врачей, приехавших к нам по программе, 3-4 человека находятся в схожей ситуации. Работать они не собираются, все делают «из-под палки», конфликтуют с коллегами и пациентами. Хорошо, что их не так много.
Олег Красноперов, директор ООО «Психосоматический центр «СОН», председатель комитета Торгово-промышленной палаты Алтайского края по развитию рынка услуг в сфере здравоохранения:
К государственной программе «Земский доктор» отношусь положительно. Учитывая ситуацию в селах, эта программа своевременна и эффективна. И даже если молодой врач не останется в селе, а купит на миллион квартиру в городе, свою пользу за эти пять лет он без сомнения принесет.
Другое дело, что миллиона рублей на покупку хорошего жилья, даже в сельской местности, явно не хватит. В этой связи я бы предложил давать молодым специалистам беспроцентный кредит на покупку или постройку коттеджа в том поселении, куда они приехали на работу. И потом, если специалист отработал пять лет, списывать 50 % кредита, по истечении 10 лет — оставшиеся 50 %. Вот это будет гораздо эффективней. За 10 лет молодой человек уже точно и семьей обзаведется и детьми и переезжать куда-то не захочет.
Фото: сайт Общественной палаты Алтайского края, сайт психосоматического центра «СОН», архив газеты «Заря Приобья»
28.11.2013 20:23
28.11.2013 21:18
29.11.2013 00:29
29.11.2013 08:15
29.11.2013 09:12
29.11.2013 10:40
29.11.2013 10:43
В первую очередь молодых специалистов отправлять работать в село.
Пусть больницы делают заявки на врачей, поселковые администрации при поддержке краевой администрации и федерального центра устроят им быт.
29.11.2013 12:20
Далее говорить ничего не хочется!! НУ СРЕДИ МЕДИКОВ ТЕПЕРЬ В РЫНКЕ ДУРАКОВ СТАЛО МЕНЬШЕ!! И ЭТО РАДУЕТ!!
29.11.2013 16:49
29.11.2013 18:12
29.11.2013 18:26
29.11.2013 21:34
29.11.2013 22:00
И чего этого прохиндея держат в крайздраве, он ведь абсолютный ноль!
30.11.2013 10:58
Для осознания кризиса в здравоохранении кадров хотелось бы увидеть и относительное состояние: % к общему числу врачей. Можно сегодня сказать что КГУЗ 9 Барнаула практически перешла грань развала!! Просто по списку регистратуры где то 15 участковых врачей в работе осталось 5... Правда при этом можно увидеть значительный рост управленческих кадров, начиная с заведующих отделений без подчинённых. Развал участковой службы - это и несостоятельность программы "земский доктор"
30.11.2013 12:17
,
30.11.2013 12:30
30.11.2013 15:02
При этом Подмосковье для врача - это трамплин для последующей работы в Москве, где зарплата на порядок выше... и потребность громадная. На работу вахтовым методом едут врачи и из Тулы ,Рязани и.т.д.
Сегодня на площадке ряда районов Москвы проходят апробацию различные формы организации лечебного процесса, под которые проектируются площади лечебного заведения и.т.д. Население Москвы высоко организовано, и конечно не позволит относится властям к себе халатно. Но поражает другой вопрос? Почему чиновники от здравоохранения Алтая погрязли во лжи о состоянии дел!! Начиная с лжи о зарплате.. И это связано с терпеливостью населения ко всем ляпам здравоохранения Алтая !!
30.11.2013 16:02
30.11.2013 17:25
Простите, граждане, если сможет.
01.12.2013 00:59
01.12.2013 16:51
А поэтому просто ВРАЧ должен взять свою судьбу в руки, и руководствоваться личным интересом, а не надуманными программами "ЗЕМСКИЙ ДОКТОР"
02.12.2013 14:17
02.12.2013 17:17
02.12.2013 18:24
02.12.2013 21:24
04.12.2013 10:54
04.12.2013 21:29
05.12.2013 00:09
05.12.2013 19:26
05.12.2013 20:03
06.12.2013 01:09
06.12.2013 14:08
Врачи улетели. Леонид Рошаль предупредил о грозящем оттоке классных российских докторов за рубеж
06.08.2013
Наберите в поисковике и читайте.
06.12.2013 16:53
06.12.2013 20:30
-врачом
-менеджером хотя бы среднего звена
-слугой народа
-пронырливым торгашом а ля Бендер.
-программистом с опытом и отсутствием реакции на внешние раздражители
И будет Вам счастье в старости.
06.12.2013 20:59
07.12.2013 08:10
07.12.2013 12:06
07.12.2013 08:10
А откуда вы знаете, что "простой врач" ещё не покинул Алтайский край, а не пишет комменты, например, из Санкт-Петербурга?
07.12.2013 12:33
07.12.2013 14:10
07.12.2013 14:28
07.12.2013 18:51
08.12.2013 08:31
08.12.2013 10:57
09.12.2013 13:57
Вот КАЙГОРОДОВ, НАВЕРНО ИЗ НАРОДНОГО ФРОНТА, И ДОЛОЖИ НАРОДУ ПРО ЗАРПЛАТУ, или убирайся добровольно из общественной палаты!! Проверь бухгалтера от медицины ДОЛГОВУ.
28.12.2013 15:00
25.02.2015 01:24