Как сообщает официальный сайт УТЗН, подписанный документ предусматривает проведение мониторинга трудоустройства и социальной адаптации выпускников, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, формирование базы данных выпускников учреждений профессионального образования всех уровней, создание межтерриториального банка вакансий для выпускников.
Особое внимание будет уделено поддержке начинающих предпринимателей из числа выпускников.
Также запланировано обучение студентов по наиболее востребованным профессиям на рынке труда, включение выпускников в кадровый резерв социально ответственных и социально ориентированных работодателей.
В рамках краевой целевой программы "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2010 году" пройдут стажировки выпускников, что позволит им получить опыт работы и стать более конкурентоспособными на современном рынке труда.
По данным УТЗН, в 2009 году при содействии краевой службы занятости нашли постоянную работу 33,6 тысяч молодых людей в возрасте до 30 лет.
