Top.Mail.Ru
18+

В Алтайском крае учреждена Шукшинская литературная премия главы администрации края.

Как сообщает пресс-служба администрации Алтайского края, постановление об этом подписал губернатор Александр Карлин. Учреждение Шукшинской литературной премии главы администрации края - дань памяти и признанию талантливого русского писателя, на весь мир прославившего Алтайский край и свою малую родину - село Сростки. Родина Василия Шукшина является духовным центром притяжения для поклонников его творчества. С 1999 года Шукшинские чтения, проводимые ежегодно в крае, обрели статус Всероссийских Шукшинских дней на Алтае.

Шукшинская литературная премия главы администрации края будет присуждаться один раз в два года (по нечетным годам) начиная с 2007 года. Лучшие произведения отечественной прозы, продолжающие традиции отечественной литературы, опубликованные в течение трех лет, предшествующих году присуждения премии, будут награждаться премией в размере 150 тысяч рублей.

Согласно постановлению, данная премия носит персональный характер и будет присуждаться только одному соискателю. На соискание премии могут претендовать не только писатели Алтайского края, но и всей России, что расширяет возможности выбора наиболее ярких и талантливых произведений.

Выдвигать кандидатов на соискание премии могут органы исполнительной власти субъектов РФ, муниципальные власти, государственные и муниципальные учреждения культуры, творческие союзы, издательства, редакции журналов. Произведения соискателей рассматриваются на конкурсной основе.

Согласно документу, конкурс проводит управление края по культуре. В комиссию по присуждению премий, утвержденную данным постановлением, вошли представители Союза писателей России - литературный критик Вадим Дементьев, поэт, первый секретарь Союза Геннадий Иванов, прозаик Владимир Крупин. Кроме того, в работе комиссии будут принимать участие литераторы Алтайского края - Галина Колесникова, Валерий Слободчиков, Иван Кудинов. Возглавляет комиссию заместитель главы администрации края Николай Черепанов. Вручение Шукшинской премии будет проходить во время художественно-публицистической программы на горе Пикет.

Регистрация / Вход

Администрация сайта призывает пользователей соблюдать правила комментирования

Комментариев 29
ДРУГ123

23.04.2007 16:58

Ну-у, дорогой Дмитрий, если бы ваше предложение что-то бы решало, сейчас бы все проблемы были решены на заводах. Вопрос стоит не в зарплате работника, а в качестве рабочей силы. ЗАводы не могут найти хорошего токаря на зарплату в 30 тыс. рублей (Ротор, например), а это выше, чем зарплата среднего менеджера с высшим образованием и в рубашке с галстуком. И проблема за раз не решается одним только повышением оплаты труда. Поднимите вы хоть до 50 тысяч, это будет означать, что рабочий с другого завода уволится и устроится на большую ЗП, а количество вакансий-то не изменится. А конкурсы проводить надо для того, "чтобы работать фрезировщиком или токарем на заводе было престижнее". Или предложите, как повысить престижность токаря. А вот проблема квалификации персонала- действительно проблема. Нельзя привезти из села колхозника, который умел только вилами и стаканом махать, и к станку поставить, и обучить за день на станке работать тоже нельзя. Поэтому, как бы наемный работник не стремился туда, где рыба глубже, все равно придется рыбачить там, где удочка достает.
Еще один ДРУГГ

23.04.2007 17:10

Слушайте, хватит про этих легендарных токарей с зарплатой в 30 тысяч! Вот ведь один дурак на совещаниие решил писануться перед начальством и запустил эту утку - а другие повторяют. Никто в городе не может найти эти легндарные места с зарплатой в 30 тысяч - но уж разговоров в сети про них - вагон и маленькая тележка. Пьяница-де народ, неквалифицирован и ленив: вот-с, видите-с, не идет на хорошие рабочие места с европейской зарплатой. Азия-с!
ыыыыыыыыыыыы

23.04.2007 18:23

Предлагаю ответить на вопрос: будет ли неумеха- повар (или пиарщик небольшого олигарха - разницы нет)работать лучше того, как он умеет, если ему платить больше? Нет, не будет! Он будет работать так, как умеет. Ни навыков, ни знаний, ни умения у него сприбавкой жалованья больше не станет. А после третьей большой получки начнет убывать и мотив "прогибаться", потому ччто он привык уже к своей высокой зарплате. Психология, блин! Не так ли, г-н редактор сайта ПС РУ?
КашмариК

23.04.2007 18:24

Коселек, коселек... какой есе каселек? Еще дразнисся. Экранный Кирпич был вором-карманником, а расклады реальные давал на гора не смотря на фефект речи. Бревно в глазу совсем точку зрения кое-кому застило. Меж тем проблема все более обостряется: капиталисты в массе своей не особо хотят тратиться на рост ФОТ, а воспитывать работников "под себя" - время нужно и усилия воспитательно-педагогические, что по плечу лишь системе образования -ВуЗы и СУЗы, которые в ведении Карлина. Вот и беспокоится. А от промышленников требуется осмысленное социальное партнерство в данной области.
Серега

23.04.2007 18:55

Вот вы Дмитрий, я посмотрю, то же живете по принципу той рыбы, "где лучше". Работалось бы вам в Алтапрессе и дальше, ан нет. Когда предлагают новую квартиру, а взамен требуя всего лишь усилить критику действующей власти, то, как говорится, "сам Бог велел....". Неправда ли?
Алексей-С

23.04.2007 20:16

Что-то ни одного осмысленного коммента сегодня. Одна ахинея. Все заработались в понедельник, чтоли? Негрееву респект. Хотя всю эту банальщину можно было сказать еще более коротко и более хлёстко.
Заноза

23.04.2007 20:59

Как не стыдно!Ну где вы видели такую зараплату у рабочего?Все это вранье!Вот я точно знаю их зарплату-литейщик-10-11 тыс.,токарь- 6-8 тыс.Если бы новоявленые буржуи платили нормально(7 долларов в час) и рабочие бы были.Они и сейчас есть,но мало кто хочет работать ЗАДАРОМ.Поэтому и уходят в черный нал:таксисты,строители,грузчики и т.д.Туда, где есть живые деньги.И никаких налогов.Какой кадровый голод при имеющемся "политехе"?Так ведь ребят на практику некуда отправить.Станков нет.А вы все врете!
777

23.04.2007 21:01

Ну и что? Зато, "В последнее время глава администрации края Александр Карлин много внимания уделил проблемам профсоюзного движения" - http://www.altapress.ru/index.php?news_id=9196
Ганов

23.04.2007 22:10

Вот уж где шидевра! Сколько экспрессии! Сколько желчи и разбрызнанных слюней! Так вот прикинуться дурачком и вопить: "...губернатор или лукавит, или обманывается. У него нет никаких работников. Он не может заставить людей работать на заводе, заставить платить им зарплату, за которую они согласятся работать." Я не говорю о том, что все эти проблемы решены. Но они решаются. В крае уже второй год реализуется программа, в рамках которой предприятия, нуждающиеся в кадрах, готовят заявки на работников необходимых профессий, а ССУЗы и "фазанки" уже набирают учеников согласно этим заявкам. Никто не говорит о том, что каждому выпускнику "Фазанки" сходу предложат ЗП в 30 тыщ (такая зарплата у токарей на Роторе и у наладчиков на БСЗ). НО! У подавляющего большинства юрфаков - вообще никаких шансов получить работу с более-менее приличной зарплатой! А токарь, даже только что получивший профессию, без проблем получит работу с ЗП выше среднекраевого уровня! Но перед г-ном Негреевым стоит вполне определенная задача: выпячивать все самое плохое, не замечая положительных сдвигов. Впрочем, делает он это изящно и даже где-то - виртуозно. За виртуозность только и можно поставить Негру "респект".
Ганов (ошибочка)

23.04.2007 22:11

...следует читать "у подавляющего большинства выпускников юрфаков никаких шансов ..."
Эй,

24.04.2007 10:40

Ганов! А перед тобой какая задача стоит. Что то ты последнее время за Карлина вступаешься. Не замечал за собой?
Ганов - Эю

24.04.2007 12:39

Если-б я за Карлина впрягался, вы бы читали другие комментарии. Я-ж не говорю, что он во всем молодца, были у губера промахи (один только запрет на проведение массовых акций на площади Советов чего стоит). Но когда Негреев вот так вот, откровенно, не прикрываясь даже фиговым листком... Некрасиво это.
Алексей-С

24.04.2007 14:18

Вот щас не поленюсь даже и объясню для Занозы, почему зарплата в 7 долларов в час загонит рабочих в нищету, а не увеличит их благосостояние, как предполагает Заноза. Итак, дело в том, что продукция, которую делает рабочий, поступает затем для реализации на рынок, где уже есть аналогичная продукция других предприятий, представленная в ассортименте. Другие предприятия, что очень важно, находятся не только в этом же городе, и даже не только в этой стране, но могут быть даже из другой части планеты. Потребитель (в том числе вы, Заноза), будет выбирать из всего ассортимента конкурирующих товаров те, которые дешевле. Как вы понимаете, Заноза, зарплаты рабочих и налоги с их зарплат составляют значительную долю расходов предпринимателя на создание той продукции, которую он поставляет на рынок. Увеличивая зарплаты, предприниматель увеличивает себестоимость своей продукции, а вслед за ней увеличивается и розничная цена этой продукции. В итоге, добрый предприниматель, выплачивающий своим рабочим по 7 долларов в час, столкнется с тем, что его безымянные noname-тарелки (к примеру) будут стоить на местном рынке 300 рублей за штуку. В это же время и на этом же рынке будут продаваться брэндовые "французские" тарелки, изготовленные в Китае, по 50 рублей за штуку. Потому что китайским рабочим платили 20 долларов в месяц и не давили налогами, а русские рабочие получали по 7 долларов в час и их предприятие обдиралось как липка.
Алексей-С

24.04.2007 14:20

Что в итоге? Вы, Заноза, купите себе 2 китайских тарелки по 50 рублей и радостная пойдете домой. Вслед за вами придут еще 50 таких же любителей недорогих и качественных китайских товаров. В итоге продавец, торговавший тарелками по 300 рублей, изготовленных на местном заводике, за целый день не продаст ничего. Подсчитав убытки и прослезившись, он поставит партию непроданных тарелок себе на кухню и больше такие тарелки закупать не будет. В результате, как вы понимаете, Заноза, заводик по производству тарелок за 300 рублей останется без оптовых покупателей. Еще месяц-другой заводик будет производить продукцию на склад, надеясь с помощью грамотного маркетинга и банковских кредитов избежать банкротства. Счастливые рабочие, получающие свои 7 долларов в час, не знают в это время ни забот, ни хлопот. Они ходят на рынок и покупают там китайские тарелки по 50 рублей за штуку, мечтая оформить ипотеку и зажить по-новому. В это время к ним неожиданно приходит новость, что директор их завода застрелился, имущество завода описано судебными приставами, а рабочие будут уволены без выплаты зарплаты за последний месяц. Всё, конец сказке. Тушим свет, сливаем воду. Заноза, не обиделись, что я вам всё это рассказываю, как ребенку из школы для умственно-отсталых? :) Такое вот у меня сегодня настроение веселое, хочется даже с Занозой поговорить.
Алексей-С

24.04.2007 14:25

Опять для нашей Занозы: Политех не готовит специалистов, которые будут стоять за станком на заводах. Он готовит тех, кто должен сидеть в конструкторских бюро и в НИИ. Проблема в том, что России давно уже не нужны конструкторские бюро, потому что ничего нового и конкурентноспособного мы сконструировать не можем (а если сможем, то не внедрим). В России нужны грязные зачуханные рабочие, чтобы выполнять дешевую низкоквалифицированную работу, производя ту продукцию, которая еще пока конкурентноспособна на мировых рынках. Однако увы и ах, молодежь не хочет идти на такую работу. Все мечтают участвовать в продаже продукции или в чиновничьем администрировании процесса её производства, но никак не в самом производстве.
Иван

24.04.2007 14:38

Достойная (высокая) з/п – это мотивация для любого нормального человека, который с чувством профессионального удовлетворения ЗАРАБАТЫВАЕТ деньги, а не просто ПОЛУЧАЕТ. А по поводу кадров, есть у нас еще профессионалы высокой квалификации технических специальностей, я думаю за 16 лет не все ушли в мир иной. Помните в 80-х годах показывали по ТВ токаря, который внутри металлического кубы вырезал шар и он там вращался (конструкция не разъемная). Когда я работал на заводе наш токарь тоже умел маленькие чудеса творить на станке, а расточник (не имея высшего образования) сам конструировал небольшие двигатели, которые сам же и делал для собственных нужд.
Станочники 6-7 разрядов в советское время процентов на 80 были востребованы на инструментальном производстве – это в основном АЗИТО и БСЗ, а остальные 20% - это экспериментальное производство и мастерские. А т.к. в то (промышленно развитое время) наши предприятия работали в технологическом режиме, который в зависимости от типа производства определял вид линий: автоматические линии производства, автоматизированные линии производства и поточная линия производства. Автоматизированного производства на Алтае я не припомню (мы не Япония), автоматические линии имели место – Моторный, БСЗ, Ротор, а массовый характер того времени носил поточный вид производства – это когда на одном рабочем месте выполнялась одна операция или несколько проходов от операции, причем зачастую использовались либо фасонный инструмент, либо различные копиры. То есть, станочники могли работать только на поточных линиях, где высокая квалификация не нужна (2-3 разряд). Извиняюсь за ликбез. А сейчас вспомнили, что с кадрами проблема, я уже неоднократно говорил, что кадровая проблема на Алтае глобальная, а не локальная (нет токаря 7 разряда)главное, у нас нет топ-менеджеров, поэтому скоро будет некому отличить метрическую резьбу от дюймовой, а так же последних инженеров и аргономов потеряем (кто понимает как и что делать). Позвольте дать кому-нибудь совет – соберите (хотя бы под крышей союза предпринимателей) станочников высокой квалификации, ИТРовцев, и прочих специалистов готовых и способных решать высокотехнологические задачи (прогарантировав достойно-заработанную зарплату), и заказы к вам посыпятся.
Ганов - Алексею-С

24.04.2007 16:52

Небольшая поправочка. Политех, действительно, готовит тех, кто должен стоять за кульманом (сидеть за компом с ArchiCAD, AvtoCAD, и т.д.). Но вы удивитесь, когда узнаете, что такие люди востребованы на рынке труда. Хотя и не так массово, как "грязные, зачуханные рабочие"; все-таки, это штучный товар. Студентов электротехнического факультера руководители ряда предприятий "пасут" со второго курса, выделяют именные стипендии. Это первое. Второе: не совсем верна ваша мысль о том, что нам нужны "грязны зачуханные рабочие" чтобы выполнять низкоквалифицированную работу, производя продукцию, востребованную (пока) продукцию на мировом рынке. У нас есть еще и свой ВНУТРЕННИЙ рынок, где некоторые виды товаров собственного производства (не буду перечислять, какие) еще как востребованы. Рынок же заставляет промышленные предприятия вкладывать в основные фонды, приобретая более совершенное оборудование. Не последнего поколения, разумеется (хотя, у кого как) и не самое новое. К тому же те "умельцы", о которых говорил Иван, сами кой-какие станки модернизируют. Это оборудование позволяет увеличивать производительность труда и высвобождает рабочую силу... А в остальном я с вами согласен ;0)
Эко

24.04.2007 17:02

Ганова прет! Понапишет для doc22, а потом, чтобы добро не пропадало, повторяет на Бакнфаксе. Молодец!
Alexander

24.04.2007 17:12

Такое впечатление, что господин Ганов работает чиновником краевой администрации, поэтому и метёт, я извиняюсь, пургу про зарптату рабочего в 30 тыс.руб., которую якобы платят на "станкаче" и "ротаре". А вот попробовал бы он это же повторить во всеуслышание не сидя в кабинете за компом, а где - нибудь у заводской проходной, то мог бы и получить мозолистой рукой того же рабочего "по свистку". Тогда бы наверное и пропало бы желание нести ахинею.
Александру

24.04.2007 17:19

У Ганова вид слишком меньшевистский, чтобы по заводам ходить. Интеллигент. Ему под крыло к Филатову надо - анализировать.
Alexander

24.04.2007 17:31

Интеллигент, согласитесь, это ведь не синоним слов "идиот" или "дезинформатор". Если он не работает в краевой администрации, то советую всё же сходить ему на какой-нибудь завод или на стройку где работают эти люди про которых он старается писать веря во всякие враки про "тридцать тыщ". Там его легко просветят. А если он всё же работник краевой администрации, то повторюсь, лучше ему в народ тогда не ходить, а то то бока то намнут.
Алексей-С

24.04.2007 18:29

Я-то как раз хотел уточнить, что несколько погорячился, написав про мировые рынки, на которых продукция наших рабочих еще конкурентноспособна. Конечно же, имелся ввиду в первую очередь отечественный рынок, который (пока) либо малоинтересен, либо слишком рискован, либо тупо закрыт для зарубежных компаний. Ввиду отсутствия конкуренции наши предприятия пока еще могут что-то делать для местного рынка и желающие работать руками люди сейчас в дефиците. Эту ситуацию изменит во-первых вступление в ВТО и связанная с этим процессом либерализация рынков товаров и услуг, а во-вторых, неизбежное открытие границ для иностранной рабочей силы, отсутствие которой тормозит экономику. После того как в страну валом попрут иностранные рабочие, дефицит на рынке труда будет ликвидирован. Уже сейчас в Москве сложился вполне определенный стереотип строителя-отделочника, например. Совсем другой, но тоже вполне определенный типаж у дорожных строителей. То же самое касается водителей Газелей, грузчиков, продавцов на рынке и тд.
777 про Занозу

24.04.2007 21:51

Что вы напали на Занозу? Она просто верна идеалам марксизма-ленинизма, верит в светлое будущее, когда все будут равны, когда все будут презирать богатых. Ну, не захватила она концовку 80-х, водку, масло по талонам, очереди за хлебом. Отстаньте вы от неё, пусть хоть один человек на этом форуме верит в сказку.
Ганов всем заинтересованным

25.04.2007 01:19

Как раз на этой неделе (в четверг) отправляюсь на станкостроительный завод, общаться с рабочими. Обещаю всем заинтересованным показать фотографию работяг с зарплатой 30 тыщ. А то умников тут развелось, плюнуть некуда. Кстати, со своим "меньшивистским" видом я многократно месил навоз, разъезжая по хозяйствам самых отдаленных уголков края. В том числе и с менеджерами из "Комсомолки". По промпредприятиям тоже успел помататься, и общался там не только с руководителями. А ежели Alexander желает лично убедиться на что годятся мои руки (кроме клавы и мышки) всегда могу организовать "по хлебалу". Так, что, обращайтесь ;0)
Ганов - Алексею-С

25.04.2007 01:25

Иностранные рабочие не смогут ликвидировать весь дефицит кадров на рынке труда. Рабочего высокой квалификации, изготавливающего, скажем, форсунки стандарта "Евро-3" (как на АЗПИ) очень сложно заменит гастарбайтером. А в остальном вынужден согласиться.
Иное мнение - Ганову

25.04.2007 09:09

Показать "фотографию работяг с зарплатой 30 тыщ"? А фотографиями снежного человека не увлекаетесь?
Вы лучше сообщите в каком цехе работают на станкостроительном такие работяги.
занудный статистик

25.04.2007 09:10

А между тем...в 2006 году с моторного завода уволено 600 рабочих. А в 2007 году планируют сократить еще около 700. И т.д...
Ганов - занудному статистику

25.04.2007 10:46

..а между тем в прошлом году в крае было создано 30 тысяч рабочих мест. Открылась при меланжевом комбинате швейная фабрика - понадобилось 600 человек, с открытием пятой коксовой батареи - еще 500 работников... А потребность в квалифицированных рабочих на 2007 год оценивается только по крупным промышленным предприятиям в 2500 человек, а на последующие три года - около 6000 человек. Трабл в том, что статистика - штука гибкая, а на одного сокращенного (опять же по статистике) приходится где-то по полтора новоорганизуемых рабочих места... Иному мнению: вот вернусь с завода и все подробно расскажу. Надеюсь, что Савинков позволит мне это сделать (Валерий Васильевич! Тут народ требует чуда! Не откажите этим несчастным!) ;-)
Владимир из Барнаула

25.04.2007 14:50

О зарплате-спору нет, говорить нужно, обеспечивать её нужно. Но пропагандировать труд рабочих профессий нужно обязательно. Привлекательно для моложежи то, что показывают, о чем говорят, что престижно. Если унас показывают сплошной гламур, если говорят только о бандитах или моделях, то все остальное в мозгах у молодежи априори непрестижно, непривлекательно, даже если там зарплата приемлемая. По-моему, в 2003 году, заместитель редактора РЕН-ТV в выступлении озвучил приблизительно следующее:"...ежегодно в России 120 тысяч девушек идут на конкурсы моделей, хотя реально находят себя на этом рынке труда не более 10 тысяч. Остальные либо перебиваются случайными заказами, или(что чаще всего) пополняют ряды "работниц" эскорт-услуг. Между тем, каждая третья выпускница школы мечтает о карьере модели". Сдаётся потому это, что телеэкран заполнен этими моделями с освещением ну всех прелестей их жизни. Чего другого ожидать? Что видим, к тому стремимся...
И учить нужно моложежь профессиональным навыкам в профтехучилищах и.т.п. заведениях. Пропагандируя, поддерживая, обучая, что-то можно изменить. Сегодня многие не хотят работать руками, а желающие даже при хорошей зарплате в 30 тыс рублей- не могут, потому что потеряны квалифицированные специалисты, теряется школа обучения, нарушена вся существовавшая ранее система обучения и пропаганды труда.
Календарь
/ /