Коммунальное предприятие в Благовещенском районе уличили в нарушениях охраны труда

Гострудинспекция Алтайского края выявила многочисленные нарушения трудового законодательства и охраны труда на одном из коммунальных предприятий региона. Как сообщили ИА «Банкфакс» в ведомстве 20 марта, проверка прошла в одном из МУПов Благовещенского района. В настоящий момент решается вопрос о привлечении должностных лиц к административной ответственности.

По информации гострудинспекции, проверка проводилась на МУПЖ-ЭП «Кучук» в Благовещенском районе. Согласно информации деловых справочников, данное предприятие находится в рабочем поселке Степное озеро. Директором МУП является Любовь Новосельцева. Основной вид деятельности организации заключается в распределении воды для питьевых и промышленных нужд.

В ходе проверки предприятия сотрудники трудинспекции установили, что работодатель не обеспечил безопасность подчиненных при эксплуатации здания, не организовал пост для оказания первой медпомощи с укомплектованной аптечкой, не отправил ряд работников на обязательное психиатрическое освидетельствование и медицинские осмотры. Кроме того, директор предприятия не провел инструктаж по охране труда на рабочем месте, не обучил и не проверил знания подчиненных по этому вопросу. Также руководитель не вел учет и контроль выдачи сотрудникам средств индивидуальной защиты, а также не выдал рабочим защитную экипировку за счет организации.

В связи с этим работодатель МУПЖ-ЭП «Кучук» получил предписания устранить указанные нарушения. Также он должен отстранить от работы сотрудников, которые не прошли обучение по охране труда и не получили медицинские освидетельствования, с сохранением зарплаты в размере не менее двух третей от среднего жалования.

Отмечается, что исполнение требований контролируют должностные лица гострудинспекции. Также они рассматривают вопрос о привлечении граждан, допустивших нарушения обязательных требований охраны труд, к административной ответственности. По итогам надзорного мероприятия были восстановлены права 48 работников предприятия на безопасные условия и охраны труда.

Напомним, что ранее Гострудинспекция установила незаконное увольнение сотрудника колледжа в Яровом. В связи с этим ведомство передало данную информацию в прокуратуру для принятия мер и восстановления прав работников.