В Алтайском крае выросла доля работников с зарплатами более 100 тысяч рублей

За год в Алтайском крае доля сотрудников, которая зарабатывает более 100 тысяч рублей, увеличилась до 4,1 %, хотя ранее этот показатель составлял 3,4 %. Об этом свидетельствует исследование РИА «Новости».

Эксперты составили рейтинг по уровню и распределению зарплат в регионах с сентября 2023-го по август 2024 года, где главным показателем выступала доля сотрудников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более. Дополнительно авторы исследования указали долю низкооплачиваемых работников (менее 30 тысяч рублей в месяц) и диапазон самых распространенных зарплат в субъектах. Аналитики подчеркнули, что в последние годы российская экономика сталкивалась с различными проблемами, однако работодатели были лояльными в этот период. «На рынке труда наблюдался кадровый дефицит, что увеличило конкуренцию между работодателями и привело к заметному росту зарплат и обновлению минимумов по безработице», – объяснили авторы рейтинга.

Так, Алтайский край занял 75 место из 85 возможных. В регионе доля высокооплачиваемых работников составляет 4,1 %, а низкооплачиваемых – 34,6 %. При этом диапазон типовых зарплат составил 26-53 тысячи рублей. Добавим, что в прошлом году субъект находился на 73 строчке при доле высокооплачиваемых сотрудников 3,4 %. В тот период наиболее распространенная зарплата оценивалась в 22-45 тысяч рублей.

В то же время Республика Алтай оказалась на 55 месте в рейтинге. Здесь доля сотрудников, которые зарабатывают более 100 тысяч рублей ежемесячно, составляет 6,9 %, менее 30 тысяч рублей – 29,8 %. Указывается, что местные жители в среднем получают 28-60 тысяч рублей.

Между тем лидерами рейтинга традиционно стали регионы Крайнего Севера, Дальнего Востока и Центральной России - Чукотский АО, Ямало-Ненецкий АО, Магаданская область, Ненецкий АО и Москва. В этих субъектах доля высокооплачиваемых сотрудников варьируется от 44 % до 66,6 %, тогда как доля низкооплачиваемых работников – от 0,5 % до 5,8 %. При этом средняя зарплата начинается от 58 тысяч рублей и может достигать практически 200 тысяч рублей.

В список аутсайдеров попали Кабардино-Балкария, Дагестан, Калмыкия, Чечня и Ингушетия. Здесь доля высокооплачиваемых работников не превышает 3,1 %, в то время как объем низкооплачиваемых сотрудников достигает 59 %. Отмечается, что в этих регионах диапазон типовых зарплат составляет 20-48 тысяч рублей.

Напомним, по данным на июль 2024 года, среднее жалование в Алтайском крае составило около 53 тысяч рублей. При этом глава Минэкономразвития региона Евгений Дешевых прогнозировал, что средняя номинальная заработная плата по итогам 2025 года вырастет до 61 471 рублей. По результатам 2024 года она может составить 54 303 рубля.