Прокуратура нашла нарушения на Барнаульском шинном комбинате после громкого ухода прежнего руководителя?

Бывший управляющий директор компании «Нортек» (работает на площадке Алтайского шинного комбината в Барнауле) Владимир Воробьев пожаловался в прокуратуру на бывшего работодателя. «Толк» пишет, что надзорное ведомство по итогам проверки якобы выявило серьезные нарушения на предприятии – как в части трудовых отношений с Воробьевым, так и с режимом работы на заводе в целом.

Воробьев покинул свой пост еще в марте текущего года, как указано на сайте «Нортека». Его полномочия прекратили досрочно решением собрания учредителей. Новым руководителем назначили Алексея Тереховича, который до того был исполнительным директором предприятия. О причинах таких кадровых изменений на заводе не сообщали. Меж тем на самом предприятии курсировали слухи, будто виной всему стали разногласия Воробьева с московским руководством по поводу выплат рабочим за период простоя после масштабного пожара. Владельцы якобы настаивали на выплате 2/3 от окладов, а Воробьев – 2/3 от средней получки. В первом случае выплата будто бы выходила порядка 11 тысяч рублей, а во втором – около 40 тысяч.

Терехович отрицает, что подобный конфликт имел место. Однако, судя по тому, что Воробьев пожаловался в прокуратуру, его расставание с собственниками «Нортека» едва ли было мирным. По данным «Толка», ведомство в ходе проверки выявило два нарушения. Первое касается трудового договора с самим заявителем. Так, со 2 марта он будто бы не мог войти в корпоративную систему по своей учетной записи в связи с истечением ее срока действия. Тем самым до 6 марта он фактически был лишен возможности должным образом исполнять обязанности руководителя. Кроме того, прокуратура якобы обнаружила на предприятии нарушения законодательства о режиме работы. В частности, в утвержденном распорядке труда не было сведений о режиме работы и времени отдыха сотрудников. В этой связи надзорное ведомство будто бы возбудило два административных дела, по одному из которых Воробьева признали потерпевшим.

Отметим, что особая позиция московского руководства «Нортека», по словам сотрудников предприятия, однажды уже послужила причиной раздора. Так, в феврале прошлого года работники завода устроили забастовку. По их информации, на протяжении двух смен – вечерней и ночной – полностью «стояли» сборочный и каландровый цеха. В цехах вулканизации, сборки и комплектации работало лишь по несколько человек, по словам самих сотрудников. Основной причиной стало то, что работники предприятия неожиданно для себя получили куда меньшие зарплаты, чем обычно – выплаты уменьшились на 15-40 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности.

Незадолго до этого на производстве ходили слухи о том, что у руководства «Нортека» в Москве возникли вопросы к размеру заработных плат у работников в Барнауле – они якобы существенно превышают средние показатели по краю, в связи с чем туда будто бы и направили аудиторов. Сотрудники комбината говорили, что прибывшая комиссия прикинула сроки, которые ей понадобятся для оценки всех фактов, и решила просто на время «заморозить» часть зарплат – премии и надбавки, на которые люди рассчитывали. Лидеру местной профсоюзной организации руководство также объяснило, что задержка с выплатами связана с проверкой, инициированной московскими собственниками, и пообещало выплатить людям все деньги в течение 2-3 дней, то есть не позднее 20 февраля.

Однако указанный срок соблюден не был, а вскоре председатель местного профкома Людмила Зань транслировала позицию руководства, согласно которой все сотрудники уже получили деньги за январь в полном объеме. Сами же рабочие говорили, что полные суммы по действовавшим на январь договоренностям получили лишь те, кому доплатить нужно было совсем немного. Те же, кому предприятие «заморозило» более существенные объемы, получили меньше – к примеру, 14 тысяч рублей вместо 40 тысяч рублей. По мнению собеседников, после того, как ситуация на «Нортеке» потеряла остроту, начальство перестало демонстрировать готовность к диалогу. Работники утверждают, что к январю якобы «задним числом» просто применили новую тарифную сетку, которая изменилась в сторону уменьшения. Это и позволило руководству утверждать, будто деньги выплачены в полном объеме.

На фоне всего этого на предприятии, похоже, сохраняется напряженная ситуация с кадрами. Действующие сотрудники говорят, что на «Нортеке» и связанном с ним «ЯШЗ Авиа» (работает на той же площадке) якобы наблюдается серьезная утечка работников. На «ЯШЗ Авиа» будто бы уволились сборщики. С «Нортека» же ушел главный конструктор Иван Стрельцов. Он сам подтвердил эти сведения. Алексей Терехович со своей стороны ранее утверждал, будто отток кадров после пожара и простоя с предприятия был примерно 200 человек. «Вакансий сейчас примерно около 500, но у нас всегда был недобор. <…> Уже в феврале мы ситуацию переломили – число устраивающихся к нам сейчас больше, чем увольняющихся», - рассказывал он в апреле. В то же время наблюдатели говорят, что качество сотрудников на заводе заметно ухудшилось.