Вступившийся за работников погорелого Барнаульского шинного завода руководитель может покинуть пост

Управляющий директор предприятия «Нортек» (работает на площадке Алтайского шинного комбината в Барнауле) Владимир Воробьев может покинуть свой пост. Как рассказал «Толку» один из сотрудников предприятия, это может быть связано с выплатами работникам, находившимися в простое после масштабного пожара на предприятии. Якобы действиями Воробьева осталось недовольно московское руководство.

Как сообщалось ранее, в цеху подготовки завода 9 декабря прошлого года рано утром произошел серьезный пожар, из-за которого руководству двух предприятий, работающих на этой площадке - «Нортек» и ООО «ЯШЗ Авиа» - пришлось отправить в простой часть сотрудников, чуть больше тысячи человек. Это делалось с сохранением 2/3 заработной платы. В конце февраля все сотрудники смогли выйти на работу. Но, как рассказал один из работников, позиции местного и московского руководства в части выплат якобы не сошлись. Последние будто бы настаивали на выплате 2/3 от окладов, а местное начальство – тех же 2/3, но от среднего размера получки. В первом случае выплата будто бы выходила порядка 11 тысяч рублей, а во втором – около 40 тысяч.

Работники говорят, что за время простоя они получили «полноценные выплаты», что, вероятно, не сошлось с точкой зрения столичного начальства. В этом сотрудники «Нортека» видят основную причину, по которой, как они говорят, Воробьев может покинуть свой пост в ближайшие дни после полутора лет работы на нем. По одной из версий, на его место может прийти заместитель по производству Александр Баяндин, а по другой - заместитель по коммерческой части Алексей Терехович.

Отметим, что особая позиция московского руководства «Нортека», по словам сотрудников предприятия, однажды уже послужила причиной раздора. Так, в феврале прошлого года работники завода устроили забастовку. По их информации, на протяжении двух смен – вечерней и ночной – полностью «стояли» сборочный и каландровый цеха. В цехах вулканизации, сборки и комплектации работало лишь по несколько человек, по словам самих сотрудников. Основной причиной стало то, что работники предприятия неожиданно для себя получили куда меньшие зарплаты, чем обычно – выплаты уменьшились на 15-40 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности.

Незадолго до этого на производстве ходили слухи о том, что у руководства «Нортека» в Москве возникли вопросы к размеру заработных плат у работников в Барнауле – они якобы существенно превышают средние показатели по краю, в связи с чем туда будто бы и направили аудиторов. Сотрудники комбината говорили, что прибывшая комиссия прикинула сроки, которые ей понадобятся для оценки всех фактов, и решила просто на время «заморозить» часть зарплат – премии и надбавки, на которые люди рассчитывали. Лидеру местной профсоюзной организации руководство также объяснило, что задержка с выплатами связана с проверкой, инициированной московскими собственниками, и пообещало выплатить людям все деньги в течение 2-3 дней, то есть не позднее 20 февраля.

Однако указанный срок соблюден не был, а вскоре председатель местного профкома Людмила Зань транслировала позицию руководства, согласно которой все сотрудники уже получили деньги за январь в полном объеме. Сами же рабочие говорили, что полные суммы по действовавшим на январь договоренностям получили лишь те, кому доплатить нужно было совсем немного. Те же, кому предприятие «заморозило» более существенные объемы, получили меньше – к примеру, 14 тысяч рублей вместо 40 тысяч рублей. По мнению собеседников, после того, как ситуация на «Нортеке» потеряла остроту, начальство перестало демонстрировать готовность к диалогу. Работники утверждают, что к январю якобы «задним числом» просто применили новую тарифную сетку, которая изменилась в сторону уменьшения. Это и позволило руководству утверждать, будто деньги выплачены в полном объеме.