Министр промышленности и энергетики региона Вячеслав Химочка в рамках онлайн-форума на сайте правительства подвел некоторые итоги работы отрасли в ушедшем году. Основные тренды остались теми же, что и ранее: упор на импортозамещение, поиски новых рынков сбыта и дефицит кадров. Как уже сообщалось, индекс промышленного производства в Алтайском крае по итогам 2022 года составил 101,9 %.
Как отметил Химочка, итоговый показатель за год в 101,9 % считали в натуральном выражении – то есть по количеству произведенной продукции, а не по их стоимости. Соответственно, эта цифра не учитывает инфляцию. Среди сфер, показавших рост, наиболее уверенные результаты продемонстрировало производство одежды – 162,7 %. Наибольший вклад внесли АО «БТК групп», обособленное подразделение ООО «БТК Текстиль» БМК «Меланжист Алтая» и ООО «Спецобъединение-Алтай». Одним из факторов роста выступило увеличение спроса на отечественную спецодежду. Ощутимый прирост фиксируется и в производстве прочих транспортных средств и оборудования – 129,1 %. АО «Алтайвагон» и АО «Барнаульский вагоноремонтный завод» в 2022 году совместно было выпустили 9621 вагон – на 17,7 % больше, чем в 2021 году. Заметно подросло и производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях - 113,4 %. Это связано, в том числе, с увеличением объемов производства в 2022 году на АО «Алтайвитамины». Производство химических веществ и химических продуктов тоже увеличилось на 8,2 % к прошлому году. В этом плане отличились «Бийский олеумный завод» и АО «Алтайский Химпром». Рост объемов также показал малый и средний бизнес, который производит лакокрасочные изделия. Рост был обусловлен увеличением выпуска серной кислоты, минеральных удобрений, пластмасс в первичных формах и лакокрасочных материалов.
Отдельно министр отметил ситуацию на алтайских предприятиях оборонного комплекса. Они по итогам 2022 года показали совокупный рост производства более чем на 27 %. В 2023 году также прогнозируется увеличение показателей по выпуску продукции. Предприятия отрасли проводят дополнительный набор рабочих и специалистов. Завлекать стараются, в первую очередь, зарплатами, которые по итогам 2022 года составили в среднем больше 44 тысяч рублей. Ее рост министр связывает с дополнительными оборонзаказами, полученными предприятиями. Кадров, кстати, ищут и другие промпредприятия. Пути выхода из ситуации пробуют самые разные: на предприятия легкой промышленности привлекают к работе осужденных, а также выдают квоты на привлечение иностранных работников на ограниченный период.
В то же время целый ряд отраслей продемонстрировал спад по итогам года. Так, в добыче металлических руд индекс составил 88 %. Это связано с приостановлением разработки Степного месторождения открытым способом, ограниченными мощностями обогатительных фабрик и содержанием металлов в руде. Снизились показатели и в производстве готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования – на 2,2 %. Здесь сказалось то, что у производителей котельного оборудования изменилась структура заказов: они стали производить больше запчастей и меньше самих котлов. Также снизились объемы производства в обработке древесины и производстве изделий из дерева – индекс составил 92,9 %. Это связано с закрытием зарубежных рынков, куда, в том числе, отгружались изделия из дерева и фанеры.
Производство кокса и нефтепродуктов в 2022 году тоже упало на 8,3 %. Эту сферу в крае практически единолично представляет АО «Алтай-Кокс». Объем производства кокса в основном зависит от деятельности головного предприятия – ПАО «НЛМК», которое и выступает основным потребителем продукции АО «Алтай-Кокс». На ОАО «Кучуксульфат», которое на фоне западных санкций потеряло своих основных зарубежных партнеров - Procter&Gamble и Henkel – ситуация пока тоже не наладилась. По итогам года объем отгрузки там составил 87,7 % к уровню предыдущего аналогичного периода. Впрочем, позитивные тенденции на предприятии все же наметились, но их оказалось недостаточно, чтобы выйти на прошлогодние показатели.
О том, как идут дела на «Барнаульском патронном заводе», чиновник рассказал лишь в общих чертах, не приводя конкретных цифр. Он лишь указал, что сейчас предприятие участвует в проводимых тендерах на патронную продукцию и ведет активную выставочно-ярмарочную деятельность. Пока его представители ведут переговоры с потенциальными покупателями. Ранее уточнялось, что в качестве возможных рынков сбыта рассматриваются Монголия, страны СНГ (Беларусь, Казахстан, Киргизия) и Африки (Кения, Конго, Сенегал и ЮАР). Очевидно, они должны заменить собой потерянные после введения санкций рынки в Америке и Европе.
Чуть подробнее Химочка рассказал об «успехах» золотодобывающей промышленности. Добыча коренного золота в регионе в 2022 году снизилась на 11 % по сравнению с прошлым аналогичным периодом и составила 740 кг. По прогнозам в 2023 году добыча останется на том же уровне. Добыча рассыпного золота в крае по оценкам Алтайнедр ежегодно составляет 40-80 кг – более точных данных министр не привел. Предприятия отрасли планируют продолжить добычу на уже действующих месторождениях, а кое-кто даже выходит на новые рубежи. Так, ООО «Артель старателей «Поиск» собирается осваивать новую площадку в Курьинском районе, неподалеку от своего первого карьера в Краснощековском районе. Стоит заметить, что в Курьинском районе уже работает ООО «Золото Курьи». Кроме этого, возможно дальнейшее освоение «Техногенного месторождения Хвостохранилища Змеиногорской золотоизвлекательной фабрики». Участок расположен на северо-западной окраине Змеиногорска.
08.02.2023 12:41
Кто против-к Алкину на концерты!
08.02.2023 12:44
08.02.2023 12:59
У нас есть что-либо подобное?
Заключенные в легкой промышленности - самая главная инновация года!
08.02.2023 13:11
08.02.2023 14:05
08.02.2023 14:30
08.02.2023 15:28
Вас внимательно выслушает министр Химочка, даст поручение, направит к ведущему специалисту. Тот в свою очередь найдет лучшее решение ваших проблем на основании мнения выдающихся экспертов, собранных под крышей его учреждения; обеспечит всеми необходимыми ресурсами ваше предприятие для стабильного развития; пожмет руку на прощанье и украдкой смахнет ладонью скупую мужскую слезу.
08.02.2023 13:25
08.02.2023 13:34
08.02.2023 13:40
НАШИХ С ВАМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДЕПУТАТОВ !!!!
А ПРО ЗАВОДЧАН НАМ ПРИДЁТСЯ ЗАБЫТЬ !!!
ПОКА!!!
08.02.2023 13:43
Да - лайк
Нет - дизлайк
08.02.2023 14:02
08.02.2023 14:07
08.02.2023 14:11
08.02.2023 14:22
Бац! на выходе Жигули!
Демонтируют оборудование, пригнали новое из Германии, установили, наладили, запускают:
Оп! снова Жигули!
Увольняют весь персонал завода, привозят работников из Германии,налаживают, проверяют, запускают.
На выходе вновь - Жигули!
Около завода холм, на нём отдыхают главный инженер и директор завода (оба с приставкой "экс").
Смотрят на всё это. Инженер директору:
- А я тебе говорил - место проклятое! А то всё "руки из попы, руки из попы"
08.02.2023 15:41
08.02.2023 15:48
08.02.2023 16:03:09
08.02.2023 16:06:40
08.02.2023 17:10
08.02.2023 15:51
По городу тоже средняя зарплата такая же, правда вакансии так и остаются никем не занятые.
Что касается белой зарплаты и прочих "заводских" социальных мулек, то это фикция. Чтобы хотя бы нормальную трудовую пенсию заработать - по 10 баллов за год - зарплата должна быть не меньше 130 тр в прошлом году, а в этом 150 тр уже. И планка каждый год поднимается выше и выше. Так что наши зарплаты в 40 тр - это уже 2-3 балла в год. Нищенская пенсия в будущем с перспективой ее никогда и не получить. Пенсионный возраст сейчас для мужчин равен их продолжительности жизни. Что-то типа наивного ослика, бегущего за морковкой.
Вот и не хотят молодые тратить свою молодость на то, что никогда не принесет никаких преференций. У нас давно не работают социальные лифты ни на каком заводе. Пришел слесарем, им и умрешь.
Нищенская зарплата - нищенская жизнь - нищенская пенсия.... безысходность.
08.02.2023 15:53
Что касается белой зарплаты и прочих "заводских" социальных приференций, то это фикция. Чтобы хотя бы нормальную трудовую пенсию заработать - по 10 баллов за год - зарплата должна быть не меньше 130 тр в прошлом году, а в этом 150 тр уже. И планка каждый год поднимается выше и выше. Так что наши зарплаты в 40 тр - это уже 2-3 балла в год. Нищенская пенсия в будущем с перспективой ее никогда и не получить. Пенсионный возраст сейчас для мужчин равен их продолжительности жизни. Что-то типа наивного ослика, бегущего за морковкой.
Вот и не хотят молодые тратить свою молодость на то, что никогда не принесет никаких преференций. У нас давно не работают социальные лифты ни на каком заводе. Пришел слесарем, им и умрешь.
08.02.2023 15:58
Зарплата должна быть выше хотя бы потому что чаще всего нужны именно мужчины. А это значит надо платить минимум в 2 раза больге, чем за офисную работу. Т.е. где то от 80 тр и более. Коммуналка уже 12 тыс. чё за дела ?
Но наших "дорогих мигрантов из стран азии" на которых рассчитывают олигархи и чиновники там не увидишь, да они и на заводах то никогда не работали. Потому что на заводе высококвалифицированный тяжелый труд, жесткая дисциплина и унизительно маленькая зар.плата при этом.
08.02.2023 16:08
08.02.2023 16:10
08.02.2023 16:13
Завод отстой !!!
08.02.2023 16:18
Ну впахивайте на Трансмаше - работяги, удачной грыжи.
08.02.2023 16:20
Это вам не СССР.
08.02.2023 16:22
09.02.2023 07:38