Профсоюз попытается убедить алтайский Минздрав в необходимости дополнительных дней отдыха для медиков

Алтайская краевая организация профсоюза работников здравоохранения РФ будет договариваться с Минздравом региона о гарантированном предоставлении медикам дополнительных оплачиваемых отпусков. Как сообщила ИА «Банкфакс» председатель организации Ирина Смирнова, профсоюз намерен в дальнейшем закрепить договоренности в отраслевом соглашении. О том, что время отдыха продолжают сокращать, вопреки утверждениям алтайского министра здравоохранения Дмитрия Попова, неделю назад заявили сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района».

Проблема сокращения дополнительных оплачиваемых отпусков, положенных медикам за вредные условия труда, казалось бы, была снята еще в декабре 2022 года, вскоре после публичной огласки. Тогда глава Минздрава Алтайского края Дмитрий Попов сообщил, что работники здравоохранения по-прежнему будут уходить на «усиленный» отдых длительностью 14 дней и 21 день в зависимости от специальности, а его сокращение до семи дней будет актуально только для КГБУЗ «Калманская ЦРБ». Это связано с судебными претензиями Территориального фонда обязательного медицинского страхования (ТФОМС) Алтайского края, который отказался оплачивать более продолжительный допотпуск. Почему ТФОМС выиграл дело, из-за чего Калманская ЦРБ не будет устанавливать для медиков более длительное время отдыха, Попов не объяснил, но уверил, что данное дело не должно является руководством к действию для остальных алтайских учреждений – его приняли за прецедент ошибочно.

Но в январе сотрудники КГБУЗ «ЦБ Локтевского района» сообщили СМИ, что им все-таки сокращают время отдыха. К примеру, заведующий хирургическим отделением больницы Виктор Удодов уточнял «Толку», что недавно получил дополнительное соглашение к своему трудовому договору, где указано, что его дополнительный отпуск составляет семь дней – сократили его на неделю. «Аргументируется это тем, что нет финансирования. Но, извините, мы также работаем с кровью, можно сказать, круглыми сутками», – негодовал хирург.

Как объяснила ИА «Банкфакс» председатель Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Ирина Смирнова, дополнительные оплачиваемые отпуска медикам были установлены еще в 1974 году постановлением Госкомтруда СССР и президиума Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов. Согласно нему, большинству работников полагалось дополнительных 14 дней, отдельным категориям, к примеру, анестезиологам, реаниматологам, нейорхируграм, - 21 день.

В региональном отраслевом соглашении с Минздравом Алтайского края этот момент не был прописан, но в коллективных договорах, которые заключаются на уровне отдельных учреждений, содержалась ссылка на постановление 1974 года, уточнила Ирина Смирнова. Когда в 2022 году Минздрав Алтайского края уведомил учреждения о необходимости уменьшить количество отпускных дней до семи, ссылаясь на ТФОМС и дело Калманской ЦРБ, региональный профсоюз медиков обратился за помощью в Центральный комитет Профсоюза работников здравоохранения РФ. Тот направил обращение в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС), где в итоге сказали, что не настаивают на семи дополнительных днях для всех медиков, и допотпуска длительностью 14 дней и 21 день по-прежнему возможны, если установлены региональным отраслевым соглашением.

Сейчас профсоюз начинает переговоры с Минздравом Алтайского края, чтобы прописать исполнение требований постановления 1974 года в этом документе. «Мы будем настаивать, чтобы медикам вернули отпуска согласно постановлению в 1974 года, закрепив все документально. Тогда учреждения получат право получать в ТФОМС деньги на дополнительный отпуск», - считает Ирина Смирнова. По ее словам, первая встреча с министерством состоится 7 февраля.

Также Ирина Смирнова по просьбе ИА «Банкфакс» высказалась насчет лишения алтайских медсестер федеральных доплат по итогам 2022 года. Напомним, 27 декабря 2022 года медики спрашивали у Дмитрия Попова, почему они остались ни с чем. Министр в ответ заявил, что им была бы положена доплата, если бы в прошлом году в их учреждении не достигли обозначенных в «майском указе» президента от 2012 года показателей по медсестрам: по решению Владимира Путина зарплаты младшего и среднего медперсонала должны быть не ниже средней по региону, а врачей - в два раза больше. Если больница справилась с задачей, то доплата не полагается, объяснял Попов.

На следующей же день Минздрав Алтайского края обнародовал другой комментарий: никто из медсестер не получит федеральные доплаты, потому что средняя зарплата этой категории работников по краю на 9,5 % превысила общую среднюю зарплату по региону. Таким образом, Попов в качестве ориентира называл заработок медсестер в отдельных учреждениях, а министерство – по всему краю.

Сотрудниц КГБУЗ «Краснощековская ЦРБ», как рассказала Ирина Смирнова, не устроил такой подход. Конкретно в этом учреждении зарплата медсестер, как оказалось, не дотягивает до средней по краю. Защитить свои права они попросили прокуратуру и профсоюз. По словам Ирины Смирновой, предстоит разбирательство в суде.

Напомним, что медсестры КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» устраивали забастовку из-за лишения федеральных доплат. По неподтвержденной информации, после этого им выплатили премии из бюджета больницы. Аналогичным образом якобы поступали и некоторые другие учреждения, чтобы гасить недовольство.

Главный врач кардиоцентра Андрей Косоухов назвал выступления своих подчиненных «майданом». «Если будут какие-то вопросы, приходите, разбирайтесь на месте вместе со мной. А не так просто: майдан опять организовали с криками, воплями: «Дайте денег», - «вразумлял» он медсестер.