Руководитель Алтайкрайстата сообщила о снижении реальных зарплат в регионе по итогам 10 месяцев 2022 года

Средняя зарплата по организациям и предприятиям в Алтайском крае по итогам 10 месяцев 2022 года составила 36 642 рубля, заявила руководитель Управления федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай Ольга Ситникова. В эфире ГТРК «Алтай» начальник ведомства указала на снижение реальных зарплат за указанный период.

Как рассказала Ситникова, на середину января наиболее актуальным показателем средней зарплаты в Алтайском крае являются данные за 10 месяцев 2022 года. По региону она составила 36 642 рубля. «Это почти на 5 тысяч больше, чем за соответствующий период прошлого года. Прирост составил здесь 15 %. Но с учетом того, что инфляция у нас значительная в этом году была, реальный рост заработной платы составил 99,4 %. То есть некоторое произошло снижение», - указала она. Таким образом, реальная зарплата, которая рассчитывается за вычетом инфляции, за 10 месяцев 2022 года оказалась на 0,6 % ниже, чем за тот же период 2021-го.

Любопытно, что по официальным данным Алтайкрайстата, средняя начисленная (без вычета НДФЛ и других обязательных платежей) заработная плата в Алтайском крае в октябре текущего года составила 40 319 рублей, тогда как в сентябре она была 38 979 рублей. Таким образом, месячный показатель обгоняет данные за все 10 месяцев. В реальном выражении, то есть с учетом инфляции, в октябре 2022 года жалования стали сразу на 6,5 % больше, чем в октябре 2021-го. Этот показатель оказался максимальным в 2022 году, да и в предыдущем достичь его не удавалось.

Традиционно в конце года, особенно в декабре, показатель среднемесячной зарплаты выше, чем в остальные месяцы, что связано, среди прочего, с начислением премий и других выплат. Таким образом, можно ожидать, что по итогам 2022-го снижение реальных зарплат окажется меньше. Однако стоит учитывать, что инфляция во второй половине года в целом замедлялась, но в декабре резко выросли коммунальные тарифы, что может серьезно отразиться на ее значении и «увести» реальный показатель зарплат в минус.

Напомним, что инфляция по итогам октября в годовом выражении составила 13,4 %. В ноябре она замедлилась до 12,7 %. Добавим, что недавно правительство Алтайского края, работодатели и профсоюзы дополнили трехстороннее соглашение о росте минимальных зарплат работников реального сектора экономики в 2023 году почти на 6,8 % - до 17 786 рублей. В организациях, где средняя зарплата менее 25 тысяч рублей, темп роста должен составить не ниже 20 %. Если она составляет от 25 тысяч до 30 тысяч рублей, то предполагается увеличение на 15 %, при уровне от 30 тысяч до 40 тысяч рублей – 10 %.

Это относится лишь к работодателям, участвующим в данном соглашении и не является минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Его 19 декабря на следующий год утвердил президент Владимир Путин в размере 16 242 рубля, что выше на 963 рубля или 6,3 % по сравнению с действующим МРОТ.