В Алтайском крае согласились на рост минимальных зарплат в реальном секторе экономики на 6,8 %

Алтайское правительство, Крайсовпроф и работодатели подписали допсоглашение к договоренностям прошлого года о росте минимальных зарплат. По сообщению пресс-службы кабмина, нижнюю планку жалований для работников реального сектора экономики поднимут на 6,8 %, что близко к ожидаемому официальному уровню инфляции.

19 декабря было дополнено трехстороннее соглашение между правительством Алтайского края, Крайсовпрофом и региональными объединениями работодателей. По этому случаю состоялась торжественная церемония подписания. В ней приняли участие губернатор Виктор Томенко, председатель организации профсоюзов Иван Панов, исполнительный директор Союза промышленников Виктор Мещеряков, руководители других отраслевых объединений, включая строителей, лесников, ЖКХ, АПК, зернопереработчиков, дорожного хозяйства, городского электротранспорта, автоперевозчиков.

Так, подписанный документ устанавливает в регионе размер минимальной заработной платы в 2023 году. С 1 января она будет составлять 17 786 рублей, тогда как в этом году – 16 638 рублей. Таким образом, показатель вырастет на 1148 рублей или почти на 6,8 %. При этом с учетом районного коэффициента и других выплат минималка превысит 20 тысяч рублей. В организациях, где средняя зарплата менее 25 тысяч рублей, темп роста должен составить не ниже 20 %. Если она составляет от 25 тысяч до 30 тысяч рублей, то предполагается увеличение на 15 %, при уровне от 30 тысяч до 40 тысяч рублей – 10 %. «Мы приложим все силы, чтобы подписанные сегодня документы были реализованы в жизни», - заявил на церемонии Виктор Томенко.

Добавим, что утвержденный рост минимальной зарплаты может быть близок к ожидаемой в 2023 году инфляции. По оценке Центробанка, по итогам 2022 года она может составить 12-13 %, а в 2023-м упасть до 5-7 %. В ноябре текущего года она уже достигла 12 %. В Алтайском крае же по результатам 11 месяцев инфляция оценивалась на уровне 12,7 %.

Помимо этого в документе также прописали дополнительные льготы и гарантии для работников, чьи родственники участвуют в спецоперации. «Что касается нашего большого регионального соглашения на 2021-2023 годы, которое в целом регулирует вопросы социально-трудовых отношений, то надо отметить, что сегодня на государственном уровне, на уровне регионов, муниципалитетов, проводится активная политика поддержки семей наших военнослужащих, самих военнослужащих, всех, кто принимает участие в проведении СВО. Поэтому решение об установлении соответствующих обязательств в документе, который мы сегодня подписываем, считаю и своевременным, и необходимым», - сказал губернатор.

Напомним, что минимальная заработная плана в региональном соглашении не относится к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), который устанавливается государством. 19 декабря президент РФ Владимир Путин подписал закон, по которому МРОТ с 2023 года будет составлять 16 242 рубля, то есть вырастет на 963 рубля или 6,3 % по сравнению с действующим показателем. Минимальная заработная плата в Алтайском крае касается организаций реального сектора экономики и лишь работодателей, участвовавших в подписании соглашения. Впервые за долгое время ее повысили в прошлом году.