Магия чисел: Барнаульский патронный завод сократит в три раза меньше рабочих после визита замгенпрокурора РФ

Руководство Барнаульского патронного завода (БПЗ) решило уволить меньше сотрудников, чем планировалось изначально. Об этом сообщил ТАСС со ссылкой на начальника краевого управления по труду Надежду Капура. Тема сокращений на алтайских предприятиях поднималась во время недавнего визита в регион замгенпрокурора РФ Дмитрия Демешина, который предложил руководству края подумать над способами сохранения рабочих.

Как уже сообщалось, холдинг «Барнаульский станкостроительный завод» планирует уволить более 500 сотрудников в связи с сокращением производства из-за ограничения экспорта по причине санкций. 300 из них – работники патронного завода. По словам Надежды Капура, пока управление по труду и занятости получило уведомления о высвобождении 98 человек. «Ситуация находится под пристальным вниманием - на предприятии создан консультационный пункт центра занятости, и мы персонально работаем с каждым сотрудником, который получил уведомление о высвобождении. Ранее предприятие сообщало о намерении высвободить 300 человек, но уведомления получили меньше сотрудников», - сказала руководитель профильного ведомства, добавив, что 105 человек уже нашли новые места работы.

Чем продиктовано трехкратное уменьшение сокращаемых работников БПЗ, неизвестно. Любопытно, что на прошлой неделе этот вопрос обсуждался во время визита замгенпрокурора РФ Дмитрия Демешина. По его мнению, предприятию нужно помогать и увеличивать внутренний спрос. По его мнению, решить проблему сокращения производства можно было бы за счет оборонзаказа. В связи с этим Демешин порекомендовал губернатору края Виктору Томенко выступить с соответствующей просьбой.

Между тем Надежда Капура заявила, что не ожидает серьезных перемен на рынке труда Алтайского края. Как пишет «Интерфакс», в ближайшие три-четыре месяца, по прогнозу начальника управления по труду, он будет стабильным, чему должна поспособствовать господдержка, принятая на федеральном уровне. Эта поддержка предусмотрена для предприятий, попавших под санкции и страдающих от нарушения логистических цепочек.

Капура назвала краевые компании, которые испытывают такие проблемы и нуждаются в помощи для сохранения численности рабочих: «Мы сегодня уже видим две заявки на предоставление дополнительных мер поддержки для сохранения занятости наших работников <...> - на организацию временных работ с целью сохранения своих коллективов, и сумма их поддержки на сегодняшний день уже составляет 53 млн рублей. Это «Алтайвагон» и «Русская кожа – Алтай».

Глава управления заявила, что на рынке труда региона массовых сокращений не предвидится. В то же время она отметила, что в простое находится 270 граждан, но беспокойств по этому поводу нет, так как это не превышает среднемноголетние значения на данный период. «По состоянию на 1 июня у нас принятых было больше, чем уволенных. И это говорит о том, что сегодня динамика достаточно стабильная», - сказала Надежда Капура.

По ее словам, у работодателей имеется 21,7 тысяч вакансий, а на десять рабочих мест претендует семь соискателей. Добавим, что уровень безработицы в Алтайском крае в настоящий момент достаточно низкий – 1,1 %. Судя по наблюдаемым в этом году тенденциям, проблем в этом части действительно нет, а речь уже идет о дефиците рабочей силы, особенно в Барнауле.