Республика Алтай занимает последнее место среди всех российских регионов в рейтинге привлекательности рынка труда для пенсионеров. Как отмечается в исследовании РИА «Новости», соответствующий индекс здесь за последний год сократился вдвое. При этом соседний Алтайский край также оказался во второй половине рейтинга.
Эксперты выяснили, насколько рынки труда в субъектах РФ благоприятны для работающих пожилых людей. Ранжирование происходило на основе индекса, который подсчитывался по девяти параметрам. В частности, для подсчетов использовались показатели уровня оплаты труда пенсионеров, в том числе по сравнению с зарплатами работников других возрастов, занятости и доли безработицы в данной категории соискателей, простоты трудоустройства, развитости рынка вакансий и т. д. Анализ проводился для мужчин от 60 до 72 лет, и женщин – от 55 до 72 лет.
Так, по совокупности этих данных Республика Алтай набрала 12,4 балла и заняла 85 место в стране. Это наихудший результат в России. Как отмечают авторы, индекс здесь сократился вдвое. Его снижение характерно для многих субъектов РФ, но Алтай показал наибольшее падение.
Помимо него в последнюю пятерку вошли: Чечня – 14,2 балла, Тыва – 18,7, Бурятия – 18,8, Северная Осетия – 22,5.
Между тем Алтайский край также оказался во второй половине рейтинга и занял 57 место, набрав 34,4 балла.
ТОП-5 регионов по привлекательности рынка труда для пенсионеров составили Москва – 70 баллов, Санкт-Петербург – 69,2, Ленинградская область – 60, Воронежская область – 59,7 и Нижегородская область – 58. Со слов экспертов, лидеры рейтинга характеризуются хорошими условиями для трудоустройства пожилых людей, хотя в целом на ситуацию за последний год серьезно повлияла пандемия. При этом хорошие результаты в основном показывают регионы центральной части страны.
Составители рейтинга отмечают, что на рынке труда пенсионеров в прошлом году серьезно сказался коронавирус, который ударил по всей сфере. «В среднесрочной перспективе на фоне прекращения пандемии может наблюдаться дальнейшее улучшение ситуации на рынке труда России, а в части занятости пенсионеров позитивная динамика может быть даже сильнее общерыночной. В частности, ожидается снятие ограничений на очную работу для пожилых людей и снижение предложения труда при стабильности спроса на него. Таким образом, для людей пенсионного возраста сократится время поиска работы, можно ожидать умеренного роста зарплат», - полагают эксперты.
Напомним, что в данный момент рынок труда Алтайского края характеризуется нехваткой рабочей силы и низкой безработицей. По итогам ноября она составила всего 1,2 % по отношению к трудоспособному населению. При этом численность занятых еще не вернулись к доковидному уровню, хотя вплотную к нему приблизилась.
