Сотрудники Крутихинского районного дома культуры в Алтайском крае приняли коллективное решение вместе уволиться из учреждения. Данную информацию ИА «Банкфакс» подтвердил председатель комитета по социально-трудовым отношениям Крутихинского района Валерий Коминар. По мнению чиновника, творческие натуры взбунтовались против нового руководителя, который пытается установить в ДК хоть какую-то рабочую дисциплину и призывает подчиненных к элементарному порядку. Тем временем сами сотрудники Дома культуры пожаловались председателю краевой организации Общероссийского профсоюза работников культуры Ларисе Зориной, что коллективное увольнение – это реакция людей на низкие зарплаты в сочетании с большим объемом работы, информирует «Солидарность».
Как рассказала источнику Зорина, в крутихинском коллективе всего пять человек, курирующих различные направления творческой работы. «Трудиться приходиться много, зачастую больше положенного, а зарплата – на уровне МРОТ. Причем начисление заработка совершенно непрозрачно. Сотрудники учреждений культуры рассказывают, что работа у них «как квест», не знаешь, что ждет в конце месяца, какую зарплату получишь», - пояснила председатель профсоюзной организации. Кроме того, сотрудники ДК якобы возмущены уничижительным отношением к ним со стороны районной власти. С их слов, представители администрации не считают их работу важной, а потому не готовы говорить о реальном повышении заработков. «По словам работников, на любые их вопросы районная администрация предлагает радоваться уже тому, что еще не всех сократили, что работа еще есть. Такое ощущение, что будучи бессильными найти финансирование, чиновники выплескивают злобу на работников культуры», – сказала профсоюзный лидер.
Как пояснила Лариса Зорина, профсоюзная организация в Доме культуры на сегодня отсутствует. Тем не менее краевая организация профсоюза работников культуры готова оказать сотрудникам юридическую и организационную помощь. Здесь надеются не только сохранить коллектив и добиться увеличения заработков для творческого персонала, но и доказать работникам пользу коллективной борьбы за свои права.
Тем временем в администрации района утверждают, что факты, отраженные в публикации «Солидарности», не соответствуют действительности. Корреспонденту ИА «Банкфакс» удалось связаться с председателем комитета по социально-трудовым отношениям Крутихинского района Валерием Коминаром. Эмоциональный чиновник поначалу отказался как-либо комментировать случившееся, посоветовав журналистам приехать на место лично и самим разобраться в ситуации, которую, с его слов, исказили. Однако, в итоге он все же согласился рассказать о том, что происходит в ДК на самом деле.
По словам Коминара, в учреждении трудоустроено не пять работников культуры, как заявила Лариса Зорина, а семь человек, среди которых художественный руководитель, культорг, режиссер, хореограф и др. На днях они действительно коллективно написали заявление об увольнении по собственному желанию, чем немало огорчили представителей власти. С ними неоднократно пытались поговорить и найти компромисс замглавы Крутихинского района и председатель профильного комитета, но все оказалось тщетно. Как утверждает Коминар, по большому счету у работников ДК лишь одно требование — избавить их от нового руководителя, который, с их слов, серьезно увеличил им объем работы и тем самым значительно усложнил творческим людям жизнь.
Валерий Коминар, председатель комитета по социально-трудовым отношениям Крутихинского района:
Новый директор учреждения работает на данной должности не более месяца, но якобы уже успел им насолить. Все потому, что он, как человек ответственный и заинтересованный в наведении в ДК порядка, начал предъявлять им новые требования в плане организации трудового процесса. В связи с этим у них добавилось «бумажной» работы. Я, как человек из культуры, который играл в театре, выступал с вокальными партиями и не понаслышке знаю весь процесс изнутри, сам ратую за то, что работник культуры не должен сидеть за столом, он может выступать на сцене, встречаться с ветеранами, уметь завлечь детей и взрослых, организовывать мероприятия и т. д. Но порядок должен быть везде, поэтому без оформления разного рода бумаг сегодня никак не обойтись, хотя я и сам это не очень люблю. Приведу пример: если раньше сотрудников Дома культуры занимали работой на выходных, им просто устно предлагали отдохнуть в начале недели. Новый же руководитель требует от них оформлять эти «переносы» официально. И тут я с ним полностью согласен, скажем, сломает кто-то из них ногу, будучи на выходном, а по табелю он сегодня на работе, это же определенная ответственность. И подобных примеров много, но они этого не понимают и не желают понимать.
По словам чиновника, по сути это единственные претензии, которые высказали в ходе неоднократных бесед сотрудники крутихинского ДК. Что же касается слов Ларисы Зориной о недовольстве крутихинцев размером заработных плат, то такой проблемы на самом деле нет. «Пожалуй, я буду прав, если скажу, что каждый человек хотел бы зарабатывать больше, не исключение и данные люди. Сегодня по ставке зарплата работника районного Дома культуры в Крутихе составляет 18 тысяч рублей, однако они работают на 0,75 ставки и получают в среднем по 16 тысяч рублей. Ранее нам пришлось снизить им занятость, чтобы избежать сокращений и сохранить все рабочие единицы, хотя если посмотреть, везде сейчас сплошные сокращения, и надо заметить, что данная зарплата не самая низкая в сравнении с другими районами. Но самое интересное, что никаких жалоб по доходам у них и нет. Я лично задавал такой вопрос, они ответили отрицательно», - заявил Валерий Коминар.
По мнению собеседника, творческие натуры просто не были готовы к такому напору со стороны нового руководителя, который сразу же потребовал от всех дисциплины, и решили от него избавиться. «Все, что они требуют, - это не снижение нагрузок или повышение заработной платы, это увольнение нового руководителя. А кого мы поставим на его место? Желающих на сегодня нет. Когда место было вакантно, я предлагал каждому из работников ДК взять на себя эту миссию, чтобы директором стал тот, кому дороги эти стены, но все категорически отказались, поэтому и пришлось брать человека со стороны. Да, он требовательный, но порядок же надо как-то наводить. Я горячо болею за этот коллектив, очень ценю их и уважаю, они многое сделали для райцентра, но надо смотреть правде в глаза — в последнее время местные жители стали посещать мероприятия, организованные ими, все реже. Значит, где-то не дорабатывают, значит, и нужно и себе вопросы задавать», - считает чиновник.
Валерий Коминар выразил мнение, что их могла саботировать на данный шаг бывший руководитель народного театра в Крутихе, которая уже успела уволиться. Она якобы была недовольна отношением к себе и убедила остальную часть коллектива пойти за ней. «Если уж говорить начистоту, то и режиссер свои обязанности не исполняет, в течение нескольких лет в народном театре так и не было поставлено ни одного спектакля, у него в труппе даже нет артистов. Режиссер занимается чем угодно, только не своей непосредственной работой, но требует при этом к себе повышенного внимания — в итоге и он написал заявление на уход», - пояснил чиновник.
Он убежден, что представители власти со своей стороны делают все возможное для развития культуры в районе — на данную сферу выделяются средства, воспитанники творческих коллективов постоянно выезжают на межрайонные и краевые фестивали, в ближайшее время планируется капитальный ремонт самого здания Дома культуры, на который хотят потратить более 60 млн рублей. Так, в этому году в Буяновском ДК заменили крышу, потратив 1,6 млн рублей, а их режиссер выиграл грант 100 тысяч рублей на закупку музыкального оборудования. «Как видите, это никто не ценит и говорят, что мы не обращаем внимание на работников культуры. Это неправда, не каждый муниципалитет может похвастаться таким отношением к этой сфере. Вместо того, чтобы вместе сесть и поговорить, найти какой-то выход, попытаться понять позицию директора и обсудить проблемы, они бегут в профсоюз, хотя не являются членами профсоюзной организации и давно вышли из нее, якобы он их спасет, как мать Тереза. Надо же быть реалистами и понимать, как выходить из кризиса», - заявил собеседник.
Он выразил надежду, что такой демарш сотрудников ДК — это всего лишь эмоциональный всплеск, и что они, подумав, взвесив все «за» и «против», изменят свое решение. Если же этого не произойдет, районной администрации придется изыскать новые кадры и приступить к работе с новыми творческими силами.
21.05.2019 13:46
21.05.2019 13:55
21.05.2019 13:57
21.05.2019 14:01
21.05.2019 14:16
21.05.2019 14:27
21.05.2019 14:30
21.05.2019 14:42
21.05.2019 14:42
21.05.2019 14:47
21.05.2019 14:48
21.05.2019 15:04
21.05.2019 15:14
21.05.2019 15:22
-------------------------------------------------------------------------------
Какие проблемы руководителю составлять график работы, вести табель и проставлять рабочие дни согласно выходам? Это его прямая обязанность, за это зарплату получает .Тем более, что в ДК обычно кружки и секции работают по определенным дням недели. Мероприятия проводятся согласно заранее утвержденному плану(обычно утверждается в ноябре-декабре прошлого года). Поэтому сколько будет в месяце рабочих дней и выходных руководителю известно заранее. Он должен в первую очередь сам составить правильно бумаги, а не перекладывать свои обязанности на подчиненных. Какие проблемы на принтере распечатать шаблоны заявлений (можно несколько на одном листеА4 для экономии бумаги, разрезать), потом предоставить работникам для проставления даты и росписи.
21.05.2019 15:33:11
21.05.2019 15:55
21.05.2019 16:01
21.05.2019 16:18
21.05.2019 16:37
21.05.2019 16:40
21.05.2019 16:50
Разъясните дуре необразованной, что такое «сельская культура»? Что это за лошадиное ржание? Не бывает же «сельской ядерной физики» или «сельской астрономии». Культура или она есть, или её нет. Если в сельской местности культурой заправляют дилетанты и бывшие заведующие баней, то это вовсе не означает, что они носители особенной сельской культуры.
21.05.2019 16:55
Но так работают в учреждениях культуры Барнаула. По заранее составленному графику и плану мероприятий. Почему в городе это действует, а в райцентре начальник не может организоваться?
21.05.2019 16:59
Имеются в виду заявления на отгулы, если в этом возникает необходимость. Но при правильном, заранее составленном графике работы на месяц уже всё обычно учтено.
21.05.2019 17:01
21.05.2019 17:05
21.05.2019 17:33
Вы были в крутихинском ДК?
Я -нет. Но ничего не вижу плохого в двух притопах и трёх прихлопах. Если там есть танцевальные коллективы, очень хорошо. Жизнь тяжелая. Молодым подвигаться под музыку, разучить народные, бальные танцы - психологическая разгрузка. Немолодым художественные коллективы Домов культуры дают почувствовать вовлеченность в общественную жизнь.
21.05.2019 17:43
Это вы ничего не смыслите в культуре вообще.
С 1982 года приходилось работать в ДК. В Москве, Барнауле, приезжать в сельские очаги культуры края. Преподавать студентам, будущим культработникам.
Если Наталья Рудько случайный человек в ДК и не знает принципов организации работы учреждений культуры, то очень жаль.
21.05.2019 17:50
21.05.2019 17:55
Теперь все будут понимать на примере Рудько, что специфика сельской культуры в безкультурье работников. Таких, как Наталья.
21.05.2019 17:56
21.05.2019 17:57
21.05.2019 18:04
21.05.2019 18:25
21.05.2019 18:34
21.05.2019 18:41
21.05.2019 18:44
21.05.2019 18:50
21.05.2019 19:00
Запашок пошел от районной АДминистрации...
21.05.2019 19:07
21.05.2019 19:16
21.05.2019 19:20
21.05.2019 19:23
Фи-и-и. Как не культурно... Что вы тут тогда забыли, дорогой загнанный странник?
21.05.2019 19:25
21.05.2019 19:30
21.05.2019 19:32
Наблюдайте в зеркало, там интереснее может быть...
21.05.2019 19:33
21.05.2019 19:34
А что умеете Вы?
21.05.2019 19:38
21.05.2019 19:40
21.05.2019 19:41
Философия зеркальных ванн, как это духовненько и скрепненько)
21.05.2019 19:43
Очень рад за вас)
21.05.2019 19:46
Сцепились комментами знатоки культуры от злобной "ковырялочки" и какого-нибудь - "вехеясника" ))) Злыдней -завистников в среде культпросветчиков не много, но они есть...
ПУБЛИКА очагов культуры -переменный состав. Взрослеют -приходят... Вышли из возраста -появился новый интерес- уходят...
Методика клубной работы разнообразна, но основа -НАЦИОНАЛЬНАЯ культура должна сохраняться и передаваться из поколения в поколение. - начиная с прихлопов и притопов на все 16 тактов... с народных инструментов всего спектра: гармони, балалайки... частушки.
Национальная инструментальная музыка, танцы песни звучат на улицах и площадях европейских столиц и городов, Много русской музыки от самодеятельных исполнителей в германских городах. Люди не стесняются - выходят играют, поют...
Правда у них там пособия приличные для проживания...
В Праге - к примеру, видел как большим вниманием на площадке перед главным костёлом пользовался этнический инструментальный ансамбль из Тувы...
Постоянный состав: - штатные массовики затейники -специалисты, методисты открывают и поддерживают азы самодеятельного искусства молодых... Кто-то из талантливых потом пойдёт на большую сцену. Поддерживают в тонусе увлечённых ветеранов художественной самодеятельностью... Есть постоянные дежурные самодеятельные группы в СДК - готовые выдать картинки на многочисленных празднествах. Жизнь продолжается... клубная самоделка тоже не стоит на месте.
21.05.2019 19:46
21.05.2019 19:54
21.05.2019 20:14
Чтобы преподавать азы, нужно этими "азами" преподавателю владеть профессионально, а не только занимать штатные единицы методистов и творческих специалистов. Публика, как раз, состав имеет постоянный, состоящий из бабушек-дедушек и прочей родни сельских "звёзд". Вышел на сцену внучёк дяди Васи, которому баба Шура костюм для сцены заказала в Барнаульской музкомедии, ножкой топнул, ручкой хлопнул и зал зашелся в долгих и продолжительных овациях. Увы, долгая и упорная работа, прежде чем выпустят на сцену, не в чести ни у родителей, ни у детей. Предложение юному дарованию поработать у станка (хореографического, разумеется), вызывает крайне негативную реакцию и у юных дарований, и у их родителей.
21.05.2019 20:52
21.05.2019 21:03
21.05.2019 21:03
21.05.2019 21:05
Сколько их в районе, сможете предоставить список?
21.05.2019 21:14
21.05.2019 21:17
Не сведущ в данном вопросе, но судя по комментариям - желающих много и специалистов предостаточно
21.05.2019 21:24
На сколько я знаю, в ДК не ведется преподавательская деятельность, вы путаете с ДМШ
21.05.2019 21:45
Это по комментариям много, да и по радужной картинке из администрации. На деле все очень печально, отимизация прошла косой (росчерком пера чиновников) по библиотекам, домам культуры, детским садам, школам. Так же можно ометить безоптимизационность районной администрации... Меняютсмя только таблички с ФИО глав района, в остальном стабильность...
21.05.2019 21:55
У нас проблемы не только в культуре, они повсеместно. Они скрыты от глаз, про них не принято говорить, их не принято решать. Интересно, что быстрее по времени построят водоочистные сооружения в райцентре (лет пять уже строят их), или новый современный элеватор в Каменском районе, который нащи сладкоголосые, ставят в пример при любой проблеме - У нас еще хорошо, вот у соседей ... А если посмотреть реально у нас: ЖКХ течет со всех дыр, дороги - пыль да пыль... список можно продолжать долго. Раз в пять лет приведут инвестора жители из деревень и тишина...
21.05.2019 22:08
21.05.2019 22:13
Да, барнаульский кулёк пахнет издалека.
21.05.2019 22:25
Ты, видать, академист-виолончелист от Петра Илича с "Лебединного озера" 1991 года?
"Танец маленьких лебедей" под гармошку не пробывал бацать или "Цыганочку с выползом" ? )))
21.05.2019 22:42
Видимо, имеется в виду обучение участников творческих коллективов. Ведь в том же самодеятельном хоре поют все желающие, а не профессиональные артисты. Разумеется, руководитель должен их ознакомить с азами музыкальной грамоты и т.п..
21.05.2019 22:53
Высказывают общее недовольство руководством. И только. Аргументов нет.
Приводится одна причина -маленькая зарплата. Так она и в городе не больше.
Нет в этом никакой сельской специфики. Разве что объем работы меньше, чем в городе и требования к специалистам заниженные.
Если есть вопросы по начислению заработанного, можно обратиться в инспекцию труда АК. У них есть горячая линия. В дубль-гис Барнаул посмотрите телефон. Или их консультации в МФЦ краевой столицы. Бесплатно.
21.05.2019 23:03
Ребенок приходит в библиотеку в Барнауле и спрашивает книгу про Тома Сойера.
Библиотекарь (высшее образование, красный диплом кулька) в замешательстве - не знает, кто автор.
21.05.2019 23:05
тогда почему все сваливают на работников культуры? у которых в перспективе только оптимизация? надо привлекать к ответственности администрацию! почему они в этой ситуации остались в стороне? шесть человек не может уволиться из-за капризов, где зав. отделом культуры? почему не занимается кадровой политикой? и я так и не понял - в коллектив был принят новый директор или новый худрук? комментарии расходятся со статьей
21.05.2019 23:20
я лично являюсь участником творческого коллектива крутихинского дк, и специалисты справляются на ура
21.05.2019 23:23
Вот так плавно перешли к проблемам образования на краевом уровне! А вы тут про культуру в селе....когда у нас проблемы гораздо глубже
21.05.2019 23:43
Все проблемы от чиновников
22.05.2019 02:01
22.05.2019 07:00
22.05.2019 07:31
22.05.2019 07:47
22.05.2019 08:01
У нас в районной администрации так построена работа. Главное усидеть, да подсидеть...
22.05.2019 08:16
22.05.2019 08:20
Рабочий день начался у администрации)
22.05.2019 08:28
22.05.2019 08:58
Не местный, говоришь?
А ты, случайно, не из заплёвышей... ряженых плодов Дуньки Ветровой?)))
22.05.2019 09:13
22.05.2019 09:43
" ДЕНЕГ НЕТ. НО ВЫ ТЕРПИТЕ!"
22.05.2019 10:09
«По словам работников, на любые их вопросы районная администрация предлагает радоваться уже тому, что еще не всех сократили, что работа еще есть.» - чему тут радоваться? Заигрались руководы в кукольном районном театре.
22.05.2019 10:09
А по-факту, представлена позиция одной стороны - административной.
Объясню: нам сделали целую выжимку из интервью с представителем власти, а вторая сторона представлена со слов кого-то...
Почему нельзя так же опубликовать интервью с этими работниками, которые решили уволиться? или с новым директором?
Просто, исходя из содержания статьи, я бы тоже не поняла, с чего они взбунтовались, т.к. власть создала все условия: и ремонт выбила, и з.п. у сотрудников, со слов, 16 т.р....
Вот только, з.п. можно проверить, сделав запрос у бухгалтерии или посмотреть банковские переводы...
Ремонт - это хорошо, но его пока нет, и в зале по-прежнему температура равна температуре за окном, и мы наблюдаем облупившиеся стены на здании...
Можно бесконечно искать виноватых, но почему-то никто не хочет добиться реальных фактов данного происшествия, все только пытаются выплеснуть свой негатив, чаще всего необоснованный!
22.05.2019 10:15
добиться реальных фактов в этой стране...
Грязные методы, которыми осуществляется расправа над П.Н. Грудининым, заставляют вспомнить о бандитском произволе ельцинских времён. Ряд СМИ тиражируют откровенную клевету, без стеснения вторгаются в личную жизнь Грудинина. Налицо откровенная попытка разрушения передового хозяйства через дискредитацию его руководителя. Делается всё, чтобы разорить совхоз имени Ленина.+
Это нужно коллективу предприятия? Нет!
Это нужно российским гражданам? Нет!
Это нужно России? Конечно, нет!
Все эти репрессии против успешного предприятия и его руководителя нужны лишь кучке людей, которые свои корыстные интересы всегда ставили выше блага общества. Это те, кто вышел из «лихих девяностых», разрушал экономику страны, обкрадывал и обездоливал миллионы россиян.
Мы призываем граждан России выступить в защиту народного предприятия и его руководителя. Мы обращаемся к Президенту Российской Федерации: нельзя допустить произвола в отношении П.Н. Грудинина, ибо это выглядит как откровенная расправа над одним из кандидатов в президенты. Это напоминает политическую месть за его успешное участие в выборах.
Мы обязаны сберечь предприятие, которое является национальным достоянием России! Мы должны защитить его талантливого руководителя!
22.05.2019 10:21
22.05.2019 10:40
Анастасия. твоЁ ФИО настоящее - Анастасия Тихоновна ПРЫГАНСКАЯ - Волчно-Бурлинская?
Или другое какое" НапЕши и с телефончиком желательно Или СЛАБО?
22.05.2019 12:15
22.05.2019 12:41
22.05.2019 12:44
22.05.2019 12:49
22.05.2019 13:14
22.05.2019 13:25
А вы случайно не коммунистка? просто надо определиться с кем имею дело
22.05.2019 13:28
Это нужно коллективу учреждения культуры? Нет!
Это нужно Крутихинским гражданам? Нет!
Это нужно России? Конечно, нет!
Все эти репрессии против успешного очага культуры и работаюших в нём, нужны лишь кучке людей, которые свои корыстные интересы всегда ставили выше блага общества. Это те, кто вышел из «лихих девяностых», разрушал экономику страны, обкрадывал и обездоливал миллионы россиян, насаждал «Мурку» и пр. Мы призываем граждан России выступить в защиту несправедливо обиженных властью деятелей Крутихинской культуры. Мы обращаемся к Президенту Российской Федерации: нельзя допустить произвола в отношении простых сотрудников ДК, ибо это выглядит как откровенная расправа над честными работниками культуры. Это напоминает политическую месть власть предержащих за их успешную работу на поле культурного просвещения забитых сельских Крутихинцев.
Мы обязаны сберечь творческий коллектив Крутихинского ДК, который является национальным достоянием России! Мы должны грудью встать на защиту его талантливых творческих работников!
22.05.2019 13:42
22.05.2019 14:01:50
22.05.2019 14:24
22.05.2019 14:38
дааа, нынешние коммуняки уже не те, в конце их пути, я думаю они предстанут перед создателем - Ильичем, там мыло не поможет...)
22.05.2019 14:41
Дом культуры рай центре Крутиха (ДОМА КУЛЬТУРЫ) то в Советскую эпоху были построены...
Кроме чепков торговых больших и малых, постоянно полыхаемых из-за капиталистической конкуренции , что построили?
22.05.2019 14:44
А ты что задне-приводной и ток со смылом ?))))
22.05.2019 16:09
22.05.2019 16:14
для себя интересуешься? смотрю задела тебя эта тема? ты часом не один из них?
22.05.2019 16:32
22.05.2019 16:40
УВАЖАЕМ(-ый-ая), а не скажите ли в какой сфере работаете ВЫ? Я думаю, мы и вашу работу сможем раскритиковать в пух и прах, по пунктам!
22.05.2019 17:55:12
22.05.2019 18:05
22.05.2019 18:09
22.05.2019 18:24
новая штатная единица администрации?
22.05.2019 18:27
А я смотрю вы мастер переворачивать все с ног на голову, с такими не спорят) да да, именно так, дышите глубже "и вас вылечат, и меня вылечат"
22.05.2019 18:42
22.05.2019 19:20
да и у меня нет нигде ссылки на "сельская"
22.05.2019 19:47
Да с МРОТа не размахнешься)
22.05.2019 20:32
22.05.2019 20:43
22.05.2019 20:50
22.05.2019 20:55
Судьям в отставке полагается два специальных вида обеспечения:
• пожизненное обеспечение,
• пенсия по выслуге лет.
На пожизненное содержание после увольнения могут рассчитывать судьи, отработавшие 20 лет и более. При этом учитывается не только период работы судьей, но и любой стаж в юридической области, хотя в этом случае потребуется не менее 10 лет судейского стажа и не менее 15 другого в области юриспруденции.
Находясь на пожизненном обеспечении, судья в отставке не может заниматься трудовой деятельностью.
Если гражданин отработал судьей по крайней мере 10 лет, при увольнении у него возникнет право на страховое пособие при условии продолжения трудовой деятельности не в юридической сфере и достаточного количества общего стажа. Если судейский стаж более 20 лет, то есть право выбора между страховым и пожизненным обеспечением.
Пожизненное обеспечение
Размер этой выплаты зависит от места службы судьи и его заработка в данном статусе:
• судьи Конституционного суда – 80 % от доходов за 15 лет выслуги,
• федеральные судьи (суды общей юрисдикции субъектов государства) – 70–80 % за 20 лет выслуги,
• судьи районных и городских судов общей юрисдикции – 67–70 % за 20 лет выслуги,
• судьи арбитражных судов – 82–90 % за 20 лет выслуги,
• мировые судьи – 60–65 % от оклада за 20 лет.
За каждый год работы свыше установленного минимального порога к выплате прибавляется 1 %.
Пенсия по выслуге лет
Пенсия по выслуге лет рассчитывается из размеров заработка в должности судьи и коэффициента, зависящего от стажа: при стаже в 20 лет судья может претендовать на пенсию в размере 50 % от заработной платы. За каждый год начисляется дополнительно 3 %, а максимальный размер составляет 85 %.
Например, судья со стажем 20 лет и заработной платой в 150 000 рубл. Может рассчитывать на пенсию в 75 000 руб. Если же у судьи было 30 лет службы, ему будет выплачиваться пенсия в размере 105 000 руб.
22.05.2019 22:43
а почему вы уверены, что заплатили? я такой же энтузиаст, как вы, болею за дело, не имея никакого корыстного умысла
22.05.2019 22:49
сам додумал? сам обиделся?
23.05.2019 09:09
23.05.2019 18:39
23.05.2019 19:51
23.05.2019 20:06
Это обезличенные данные, и разрешение не требуется. Про коммерческую тайну - вообще молчу!
27.05.2019 18:52:24
29.05.2019 10:06
это вы в мексике живете?
02.06.2019 19:27
02.06.2019 19:35
04.06.2019 17:41
04.06.2019 18:06
Итак: глава - за 2018 год 731773,90. первый зам. 770626,12, супруга первого зама. 634437,59.....
04.06.2019 18:08
10.06.2019 13:52
20.05.2020 05:39:08
09.06.2020 17:47:03