Ситуация с медицинским обслуживанием в Бийске на сегодняшний день накалилась до предела. Горожане постоянно жалуются в администрацию и региональный Минздрав на отсутствие нужных специалистов и длительное ожидание приема по талону, которое порой составляет несколько месяцев. Однако, как сообщает «Бийский рабочий», краевые власти уже ищут пути решения данной проблемы, одним из которых видится значительное повышение заработной платы.
Как стало известно, на данный момент бийские больницы укомплектованы кадрами лишь на 30 %. При этом средства на благоустройство учреждений и приобретение медицинского оборудования наукограду постоянно выделяют. Однако врачи массово покидают медучреждения Бийска. По словам врио заместителя министра здравоохранения Алтайского края Константина Гордеева, дефицит кадров – общая проблема для больниц всего региона, которую министерство решает разными методами. Для Бийска чиновники подготовили свой путь выхода из кризиса. «Подбор кадров мы проводим на системной основе. В этом году существенно увеличено количество мест в ординатуре для учреждений Бийска. Если в 2016 году было два места, в 2017 году – шесть мест, сейчас — их 13. Мы надеемся, что через два года молодые врачи вернутся в Бийск для оказания квалифицированной качественной медицинской помощи», - заявил чиновник.
Он также отметил, что активно ведется работа над совершенствованием структуры заработной платы. «К концу года в два раза будет увеличена окладная часть для всех медицинских работников», - заявил представитель министерства. По его словам, в среднем по Бийску, зарплата врачей составляет 44 тысячи рублей, 22 тысячи рублей — среднего медперсонала, 20 тысяч рублей — младшего. Правда, он тут же уточнил, что не все медицинские работники достигают такого уровня оплаты труда.
Отдельно чиновник остановился на ситуации, сложившейся в городской больнице № 2. С сентября 2018 года травмпункт в медицинском учреждении стал работать лишь по четным числам. Такое решение руководству пришлось принять из-за нехватки кадров. Ранее по тому же методу работало и гинекологическое отделение горбольницы № 2. «Учреждению нужен руководитель, за которым пойдет коллектив, сейчас идет подбор главы учреждения. Я думаю, что мы его сохраним, но, наверное, через укрупнение. Возможно объединение городских больниц № 2 и № 3 – работа ведется», - заключил г-н Гордеев.
06.09.2018 12:01
06.09.2018 12:08
06.09.2018 12:11
06.09.2018 12:12
- оклад;
- выплаты стимулирующего характера;
- доплаты (за стаж, условия труда и т.д.).
Оклад увеличиться в 2 раза, а что будет с остальными составными частями заработка медработника?
И как измениться в целом заработок (в сумме всех частей) после нововведения?
06.09.2018 12:16
Как в русской национальной игре в наперстки.
Правильно выше написали: обещать - не значит жениться.
06.09.2018 12:19
06.09.2018 12:20
Кручу, верчу, запутать хочу.
Кто глаза пучит, тот ничего не получит!
06.09.2018 12:21
06.09.2018 12:24
06.09.2018 12:44
если оклад увеличивают, стимулирующие срезают
06.09.2018 12:44
Зато как звучит гордо: «К концу года в два раза будет увеличена окладная часть для всех медицинских работников»!!!
06.09.2018 12:46
06.09.2018 12:51
06.09.2018 13:08
06.09.2018 13:09
06.09.2018 13:09
06.09.2018 13:29
06.09.2018 13:38
06.09.2018 13:44
Теперь информация подается более реалистично, четко указаны и причины ведущие отрасль к хаосу. На лицо деформация информационной повестки. Не буду утверждать на сколько это связано с процедурой смены руководства Алтайского края, но если "обещание жениться" (шучу), станет честно реализовывать - это стабилизирует ситуацию с оказанием медпомощи на местах.
Хотелось бы хоть как-то ощутить наличие профсоюза на Алтае. Напомню эта "общественная" организация работников ещё существует и здравствует, возглавляет её у медиков бессме....ная старушка Волошина Л.С.
Руководство министерством менять надо однозначно, лучше красноярцами.
06.09.2018 14:28
06.09.2018 15:58
06.09.2018 18:31
Могут оклад увеличить, а остальные составляющие (особенно "стимулирующие") убрать. Получится меньше прежнего.
06.09.2018 18:49
Совет Бывалого.
06.09.2018 18:49
Информация о средней зарплате у врачей в Бийске в 44000 напоминает старый грустный анекдот про больницу, когда на рапорте дежурный врач докладывает что средняя температура у больных в больнице 36,6 (один пациент в реанимации с температурой 42,2, а в торой в морге остывает с температурой 31).
Вот данные за 2017 взятые с сайта Алтайского Минздрава:
Главный врач КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника, г.Бийск» 7 077 687.81 / 589 806 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Дом ребенка специализированный, г. Бийск» 1 288 998.77 / 107 416 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Онкологический диспансер, г. Бийск» 1 030 396.06 / 85866 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Консультативно-диагностический центр, г. Бийск» 824 363.32 / 68696 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Городская больница №4, г. Бийск» 1 003 423.11 / 83618 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Городская больница № 3 г. Бийск» 843 855.28 / 70321 в мес.
ИО Главного врача КГБУЗ «Городская больница № 2, г. Бийск» 963 642.16 / 80 303 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Городская детская больница, г. Бийск» 913 698.59 / 76 141 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Детская туберкулезная больница г. Бийск» 704 919.65 / 58 743 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Первая городская поликлиника, г. Бийск» 912 730.18 / 76 060 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Психиатрическая больница, г. Бийск» 1 044 743.19 / 87 061 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Детская городская поликлиника № 2, г. Бийск» 998 379,18 / 83 198 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Центральная городская больница, г. Бийск» 1 355 563.81 / 112 963 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи, г. Бийск» 931 591,99 / 77 623 в мес.
Главный врач КГБУЗ «Противотуберкулезный диспансер г. Бийск» 831 711,00 / 69 309 в мес.
Директор КГБОУ «Бийский медицинский колледж» 858 603,60 / 71 550 в мес.
06.09.2018 18:59
06.09.2018 19:48
06.09.2018 19:52
06.09.2018 20:40
06.09.2018 21:46
- Ага. Аж два раза...
06.09.2018 21:48
_______________________
Ну. По телевизору. У Малышевой.
06.09.2018 21:51
_________________
Я не понял, это что сейчас было? :)