Рост зарплат бюджетников сопроводил сокращение числа медиков и педагогов в Алтайском крае

В Алтайском крае сократилось число медиков и преподавателей на 8,6 тысяч человек. Такие подсчеты приводит Алтайкрайстат. Согласно этим данным, в январе-феврале 2018 года работников здравоохранения стало на 5066 человек меньше (66 717) по сравнению с 2017 годом, а число занятых в сфере образования сократилось на 3623 человека (до 81 148).

Стоит заметить, что эти процессы происходят на фоне повышения заработной платы бюджетникам. Так, за упомянутый период зарплата медиков в среднем выросла на 24,3% с прошлого года, а средний заработок педагогов увеличился на 23,4%. Повышение зарплат обусловлено тем, что с 1 января 2018 года вырос МРОТ на 1689 рублей. К 1 мая этого же года планируется еще одно повышение на 1674 рубля в связи с приказом президента о доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума (11 163 рублей).

По всей видимости, именно необходимость к повышению заработной платы толкает руководство учреждений на путь «оптимизации» за счет сокращения кадров. Ранее уже сообщалось о том, что сотрудников барнаульского роддома № 1 принудительно понижают в должности. По словам санитарок, главный врач заставляет их подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе в должность уборщиц. При этом понижение формально, а объем работы только возрастает. Ко всему прочему, санитарки теряют ряд льгот: дополнительные дни к отпуску, надбавку за вредность, пенсию на льготных условиях (так как будет потерян необходимый для этого стаж). Для тех, кто не хочет расставаться с должностью медработника руководство роддома предложило альтернативный вариант: пройти переквалификацию за свой счет, стоимость которой варьируется от 40 до 100 тысяч рублей.

Кроме того, депутат АКЗС Владислав Вакаев со ссылкой на отделение эсеров в Локтевском районе 6 апреля сообщал о том, что в школы муниципалитета пришла разнарядка, согласно которой каждое образовательное учреждение должно сократить по четыре ставки обслуживающего персонала.