Рубцовский актив «Сибирской генерирующей компании» трудоустроил десятки работников «замороженной» ТЭЦ

АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс» (входит в структуру «Сибирской генерирующей компании» – СГК) приняло на работу 65 бывших работников городской ТЭЦ, которая остановлена в связи с переходом на теплоснабжение от единого источника, и это не окончательная цифра, сказано в сообщении СГК.

В рамках реализации проекта модернизации системы теплоснабжения Рубцовска в 2017 году на Южной тепловой станции установлено новое оборудование – топливоподача, щит управления и два новых котла, которые сейчас находятся в стадии пусконаладки. В следующем году на объекте появится турбина – ее поставка ожидается в мае. Новое оборудование требует привлечения дополнительного персонала с подходящей квалификацией. Поэтому при укомплектовании появившихся ставок приоритет был отдан бывшим работникам Рубцовской ТЭЦ, сказано в сообщении.

По состоянию на 15 декабря в рубцовское подразделение СГК – АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс» – принято 65 сотрудников, ранее работавших на городской ТЭЦ. Они заняли должности начальников цехов и смен станции, машинистов котлов и топливоподачи, электрогазосварщиков, слесарей по обслуживанию тепловых сетей, электрослесарей по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений, диспетчеров, весовщиков, бункеровщиков и другие. Те из них, кому предстоит эксплуатировать новое оборудование, прошли специальное обучение — девять человек были направлены на повышение квалификации по специальности «Машинист котлов» в Алтайский транспортный техникум. Всего же за 2017 год было обучено 270 работников рубцовского подразделения СГК.

Как отметил директор АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс» Максим Новов, комплектование штата еще не закончено. «Мы провели большую работу по поиску и трудоустройству людей, но все же еще не до конца сформировали коллектив. На сегодня наше штатное расписание состоит из 495 единиц, 7-8 из них пока свободны. Сейчас особое внимание мы стараемся уделять обучению персонала и его адаптации. Проводили специальные мероприятия с участием специалистов HR-подразделения компании. Нам важно, чтобы новые сотрудники чувствовали себя в коллективе спокойно и комфортно», - приводятся в сообщении слова г-на Новова.

Отметим, что в начале декабря несколько сокращенных работников Рубцовской ТЭЦ пригрозили объявить голодовку, если руководство остановленного предприятия не погасит накопившийся долг и выходное пособие. В числе причин, приведших к образованию задолженности, назывались в том числе долги администрации города и УК. Как стало известно ИА «Банкфакс», в середине декабря стороны пришли к соглашению, массовая акция на эту тему проводиться не будет.