Сотрудники ЗАО «Петронефть-Бийск» рассказали ИА «Банкфакс» о череде событий, которые произошли на предприятии после ряда забастовок. Заработанные деньги людям все-таки выплатили, однако среди их коллег неожиданно начали появляться обитатели исправительной колонии, находящейся по соседству.
Со слов сотрудников предприятия, к концу мая текущего года руководство практически полностью погасило всю задолженность перед рабочими, а зарплату стало выплачивать «по-белому». Кроме того, по суду работодателя обязали компенсировать пеню и моральный вред своим сотрудникам. Благодаря этому в конце мая фабрика заработала полноценно. Однако теперь сотрудников «Петронефти-Бийск» начала волновать другая проблема. «В июне поставки сырья были налажены, но к этому времени много рабочих уволилось. Из-за задержек и уже девять лет не повышающихся зарплат стало очень не хватать работников. В итоге работодатель прислал на производство заключенных из находящейся неподалеку колонии. Нам была поставлена задача оперативно и бесплатно их обучить, чтобы к началу июля выйти на полуторный план одной линией производства, а через месяц - вернуться к нормам двухгодичной давности, полноценно запустить две производственные линии», - рассказали сотрудники предприятия.
Они пояснили, что для выполнения самых простых операций работнику бийской «Спички» необходимо минимум две недели стажировки, а чтобы полностью самостоятельно обслуживать тот или иной участок (без контроля опытных работников ) - порой не хватает и года обучения. «У заключенных порой срок истекает даже ранее, чем по прошествии одной недели работы на комбинате, то есть мы напрасно тратим время», - жалуются рабочие.
Неприятной неожиданностью стало и то, что владельцы заявили о намерении перевести фанерный цех в собственность индивидуальных предпринимателей. Сотрудники комбината утверждают, что им предложили написать заявление по собственному желанию и следом трудоустроиться в одно из двух ИП. «Причем, что характерно, не так называемое увольнение переводом, а два разных заявления. По данному поводу мы проконсультировались в прокуратуре, чтобы узнать, законно ли это. Помощник городского прокурора связался с руководством, и ему заявили, что «предприятие реорганизуется». Он в свою очередь сказал нам, что в этом деле стоит разбираться», - заявили сотрудники, которые сетуют, что им необходимо оперативно приянять решение.
Стоит отметить, что проблемы на ЗАО «Петронефть-Бийск» существуют уже несколько лет. Так, в январе прошлого года руководство отправило в вынужденные отпуска около 200 своих работников — почти две трети штатной численности сотрудников предприятия. Задолженность по зарплате перед бийчанами тогда составляла около 2,5 млн рублей. Все средства, поступающие от реализации продукции и взыскания задолженности контрагентов, тогда сразу направляли на погашение данного долга. Материалы арбитражного суда, а также ряд косвенных признаков говорили о кризисе на предприятии. Позже комбинату удалось выйти из затруднительного финансового положения. Однако за декабрь 2016 года перед 52 работниками вновь накопились долги в сумме 335 300 рублей, из-за которых и начались забастовки.
Фото: архив ИА «Банкфакс»
_0x300__1729835745.jpg)
29.06.2017 10:32
"Ценным работникам", я на месте собственников фабрики, предложил бы купить какой нибудь завод, да рулить вволю ))))
29.06.2017 10:34
29.06.2017 10:37
29.06.2017 10:59
29.06.2017 11:03
29.06.2017 11:16
29.06.2017 12:00
Милая! Не работники "рулят", а законы Российской Федерации. Вы о таких слышали когда-нибудь? Представьте себе, есть целый Трудовой Кодекс РФ!
Если вы хотите реорганизовать предприятие - да пожалуйста! Да на здоровье! Только тогда нельзя заставлять писать работников заявление об увольнении из одной организации и заявление о приеме на работу в другую. Вы этих работников должны сократить с обязательными выплатами (как минимум за 2 месяца, за третий, если они не трудоустроятся). И только после процедуры сокращения, получив выплаты, работники могут устроиться на другое ваше предприятие. Которое вы вновь создали, как заявляете.
29.06.2017 12:04
почему этот факт прокуратуру не интересует ?
29.06.2017 12:08
----------------------------------------------------------------------------------------
Пусть учат заключенных из колонии, чем это плохо? Люди приобретут специальность. Только на каком основании обучением занимаются рабочие? У них нет педагогического образования. Они не имеют права оказывать образовательные услуги. Предприятие может открыть своё ПТУ, получив на это соответствующую лицензию, набрать мастеров профессионального обучения, и -в путь!
29.06.2017 13:33
Представьте, что вам нужно оперативно сделать свою работу, за которую вы получаете зарплату, а времени в обрез.
И при этом её должны делать не вы, а новичок, которому элементарно не хватит даже скорости, а ваша задача его контролировать, обучать и следить, чтобы он не сделал ошибок, потому что отвечать будете тоже вы. А чтобы успевать эту работу выполнять - вам придётся постоянно его отправлять на перекур и самостоятельно вкалывать с увеличенной скоростью, иначе работа не будет сделана своевременно.
То есть - весь день без обеда и перекуров, и без каких-либо поощрений за это.
Причём, при этом вы знаете, что даже прежде, чем вы успеете его научить, его сменят другим. Который тоже будет временным, а не постоянным.
29.06.2017 13:34
Должны сходу выхлестнуть лидеров сопротивления и только после процедуры промывки мозгов работники могут заключить договоры.
29.06.2017 13:57
ЗАО"Петронефть - Бийск" (Фанерно-спичечный комбинат),контролируют известные в Бийске криминальные авторитеты. Они ведут в Бийскую думу своих людей - это Таран А.А.-округ 10, Бурнашова М.Д.- округ 6, Донов Е.Д. - округ 7, Щербатов А.В.-округ 8. У криминальных лидеров интересы, в Управляющих компаниях, лифтовом хозяйстве, мусорном бизнесе и дорожном хозяйстве. Для развития этих направлений им нужна власть, ведь обстановка на Спичке совсем плохая.
29.06.2017 14:06
Именно об этом я и пишу. Работники не имеют права обучать, это незаконно. Должны быть специальные мастера производственного обучения в профессиональном училище, колледже.
29.06.2017 14:12
Если Прокуратура и Государственная инспекция труда в Алтайском крае хорошо оштрафуют и дисквалифицируют руководителя предприятия, это сразу "прочистит мозги" тем, кто нарушает законодательство. Могут ведь и посадить современных рабовладельцев.
29.06.2017 14:14
Гуляй чушок дальше по скверу около суда под камерами онлайн наблюдения Мальцевская и Навальновская отрыжка и не упоминай уважаемых людей в плохом.
29.06.2017 14:19
Вы тех, кто отстаивает свои ЗАКОННЫЕ (основанные на законах РФ) права называете "лидерами сопротивления"? А руководители предприятия, нарушающие законы нашей страны-они кто? Нарушил закон- преступник. По-вашему, надо не мешать преступникам совершать преступления?
29.06.2017 14:30
29.06.2017 14:41
Если ты печешься о своем бизнесе и не хочешь законно использовать наемную рабочую силу, какие проблемы? Сам со своей женой и детьми делайте спички, берите в руки метлу и швабру, вперед!
29.06.2017 15:01
Суд разберется, кто там что насовершал. Ровно также надо пресекать "дармоедство меганезаменимых труженников" и "спекулянтов на социальных напряжениях".
29.06.2017 15:06
А как им получать сверхприбыль? Количество миллиардеров в крае увеличилось в 4 раза. Значит, эксплуатация работников усилилась, как минимум, в 4 раза. А то, что законно этого невозможно добиться, понимают все.
29.06.2017 15:09
Когда труженики бесплатно работают, они меганезаменимые. А когда хотят получать плату за свой труд - они "дармоеды"!
29.06.2017 15:16
Если бы эксплуатация работников усилилась в 4 раза, то и продукции они произвели бы больше раза в 2. Однако крайстат говорит иное. Стало быть эксплуатация рабского труда не усилилась)))
29.06.2017 15:37
29.06.2017 15:49
Откуда прибыль? Из воздуха?
Количество работников уменьшилась, а эксплуатация увеличилась. Меньше людей делают ту же работу и им меньше платят. Потом выкидывают износившиеся организмы. Это старшее поколение доработало до пенсии. А нынешнее будет инвалидами до этого возраста.
29.06.2017 23:53
30.06.2017 01:43
Суд уже разобрался:
30.06.2017 01:52
Глупость. Совершенно поверхностно рассуждаете.
Растут цены, зарплаты остаются прежними. Продукции больше произведено или нет? Эксплуатация усилилась или нет?
Сокращены\уволены работники, их обязанности возложены на оставшихся. Вместо 4 человек на участке осталось 2 при прежнем плане.
Продукции больше произведено или нет? Эксплуатация усилилась или нет?
Работодатель перестал выдавать спецовку, обеспечивать рабочим доставку служебным транспортом. Продукции больше произведено или нет? Эксплуатация усилилась или нет?
30.06.2017 04:53
Один коммунист на всю голову, революцией ушбленный, другой не поймёшь кто, сегодня яблочник, завтра мальцевский. Единственно что оба когда-то красными флажками махали, и оба на Спичке работали, только один от силы год, а другой жить без неё не может.
Всё хорошо будет, ты не волнуйся ))) И стабильность будет, и тишина, и названные Горром люди так и будут работать на Спичке... в качестве ЗЕКов )))
Как и остальные )))
01.07.2017 18:37
да нифига ты умный. а слабо грузить не по мешку картохи, а сразу два
зассышь же.
да и по две смены брать зассышь а мы пашем.
01.07.2017 20:44
У меня есть опыт организации круглосуточного производства по 2-х и 3-х сменной схеме. Мне достоверно известно, что при масштабных изменениях обязательна частичная ротация персонала. Потому что нужно менять войнов привыкших к чайным церемониям. Они испорчены неэффективностью.
01.07.2017 23:21
опытный. иди и покидай мешки в 2 и 3 смены. и чай не пей покажи пример.
дофига вас таких организаторов опытных
а как работать так все дофига интеллектуалы и единая россия потреоты